Onsite Analyste RH et Performance, Data RH & Pilotage – Stage

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About the role

  • Internship for Master's students to analyze HR data at Eutelsat, a global satellite operator. Engaging in various HR responsibilities, data management, and performance analysis.

Responsibilities

  • Pilotage de la donnée RH : Contribuer à la collecte, la structuration et l’analyse de données RH (effectifs, rémunération, turnover, diversité, etc.) afin de renforcer la fiabilité et la cohérence des reportings.
  • Analyse de la performance sociale : Participer à la production d’indicateurs RSE et à l’interprétation des tendances liées à la démographie, la mobilité ou l’égalité professionnelle.
  • Support aux processus budgétaires : Collaborer à la consolidation du budget des coûts de personnel et au suivi des dépenses RH en lien avec les équipes Finance.
  • Reporting stratégique : Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord RH mensuels destinés à la Direction et au Comité Exécutif, avec un accent sur la visualisation et l’analyse des KPI.
  • Amélioration continue : Identifier des leviers d’optimisation dans la qualité des données et les processus de reporting, en coordination avec les équipes RH (C&B, SIRH, Business Partners, etc.).
  • Workforce Analytics et GEPPMM : Contribuer à la planification et à l’analyse des effectifs (ETP, projections, scénarios, compétences critiques), ainsi qu’à la mise en œuvre d’actions liées à la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Parcours, des Métiers et des Mobilités.
  • Études ad hoc : Réaliser des analyses ponctuelles sur des sujets RH stratégiques selon les besoins des équipes

Requirements

  • Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en RH, Data Analytics, Finance, Business intelligence ou école de commerce/ingénieur avec une spécialisation en data ou RH
  • Très bon niveau d’anglais obligatoire (écrit et oral)
  • Excellente maîtrise des outils Excel et PowerPoint ; la connaissance de Power BI, Tableau ou d’un langage de programmation (Python, R, SQL) est un plus
  • Intérêt marqué pour les données et leur application dans le domaine RH
  • Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des SIRH (notamment SuccessFactors) est un atout

Benefits

  • Rejoignez l’univers de la connectivité avec Eutelsat
  • Environnement stimulant, gratifiant et enrichissant
  • Favoriser la diversité culturelle au sein des équipes partout dans le monde

Job title

Analyste RH et Performance, Data RH & Pilotage – Stage

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Postgraduate Degree

Location requirements

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