Recruiter managing hiring processes for Bachem, focusing on effective recruiting strategies and candidate experiences across various sectors. Engaging in active sourcing and employer branding initiatives at events.
About the role
- Talent Acquisition Manager driving recruitment efforts for a scaling Clean Tech company. Identifying and attracting talent while managing the full interview process.
Responsibilities
- Im Active Sourcing bist du für die Identifikation, Auswahl und gezielte Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten verantwortlich
- Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst die erste Screening-Entscheidung und stimmst dich mit den Hiring Teams der unterschiedlichen Abteilungen ab
- Du leitest den gesamten Interview-Prozess - Planung und Durchführung der Bewerbungsgespräche, Evaluierung mit allen Beteiligten und Offer-Entscheidung (Bewerbermanagement Tool: Personio)
- Du misst und reportest den Erfolg von Recruitingmaßnahmen anhand geeigneter KPIs
- Du verfolgst Trends im Recruiting und Active Sourcing und entwickelst das Bewerbermanagement gemeinsam im Team kontinuierlich weiter
Requirements
- Du hast erste Erfahrung im Tech Recruiting und Active Sourcing
- Du hast dein Studium, z.B. in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten zeichnen dich aus
- Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Du überzeugst mit deiner offenen und wertschätzenden Kommunikation, Empathie und Teamspirit
- Deutsch und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift.
Benefits
- Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)
- 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
- Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
- Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. ÖPNV)
- Zeit und Budget für individuelles Wachstum
- optionale betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Company und Team Events
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Senior Functional Analyst optimizing SAP SuccessFactors modules. Collaborating with HR, IT, and stakeholders to enhance recruiting and onboarding processes for Ball Corporation.
Talent Acquisition Intern helping Funding Societies | Modalku find top talent in Indonesia. Involves recruitment coordination and employer branding initiatives.
Donor Recruitment Associate at American Red Cross assisting in blood drives and managing recruitment activities. Ensuring operational support and achieving collection goals with on - site recruitment.
Campus Recruitment Coordinator Intern assisting with campus recruitment strategies and events at Lovet Pet Health Care. Engaging with veterinary schools and students for recruitment initiatives.
Recruiting Coordinator managing the scheduling and logistics of interviews in the Alameda office. Engaging with candidates and supporting HR initiatives in a dynamic environment.
Executive Recruiter responsible for attracting leadership talent for Lambda, an AI cloud infrastructure company. Driving recruitment processes and strategies in a high - growth environment.
Recruitment Specialist facilitating 'Herts Good Care Recruitment Service' in care sector. Engaging candidates and care employers in Hertfordshire with a supportive team.
Talent Acquisition Specialist at ABBYY driving recruitment processes across India and APAC regions. Expertise in Greenhouse ATS and LinkedIn recruitment strategies essential.
Senior Recruiter responsible for recruiting specialists in the nuclear sector for Rolls - Royce SMR. Supporting the growth of the UK's nuclear workforce while ensuring candidates' engagement.