Talent Acquisition Business Partner at Allwyn UK managing recruitment for Technology and Security teams. Leading innovative strategies to attract top talent in a hybrid work environment.
About the role
- Talent Acquisition Manager driving recruitment efforts for a scaling Clean Tech company. Identifying and attracting talent while managing the full interview process.
Responsibilities
- Im Active Sourcing bist du für die Identifikation, Auswahl und gezielte Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten verantwortlich
- Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst die erste Screening-Entscheidung und stimmst dich mit den Hiring Teams der unterschiedlichen Abteilungen ab
- Du leitest den gesamten Interview-Prozess - Planung und Durchführung der Bewerbungsgespräche, Evaluierung mit allen Beteiligten und Offer-Entscheidung (Bewerbermanagement Tool: Personio)
- Du misst und reportest den Erfolg von Recruitingmaßnahmen anhand geeigneter KPIs
- Du verfolgst Trends im Recruiting und Active Sourcing und entwickelst das Bewerbermanagement gemeinsam im Team kontinuierlich weiter
Requirements
- Du hast erste Erfahrung im Tech Recruiting und Active Sourcing
- Du hast dein Studium, z.B. in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten zeichnen dich aus
- Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Du überzeugst mit deiner offenen und wertschätzenden Kommunikation, Empathie und Teamspirit
- Deutsch und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift.
Benefits
- Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)
- 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
- Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
- Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. ÖPNV)
- Zeit und Budget für individuelles Wachstum
- optionale betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Company und Team Events
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Recruiter supporting hiring needs for MOJO in the car wash industry. Manages full - cycle recruitment process and builds a diverse workforce across several states.
HR Specialist and Recruiter at Promostore, specializing in attracting talent in a dynamic team environment. Focused on elevating employer attractiveness and building a talent pool.
Talent Acquisition Student assisting in recruiting strategies and sourcing talent for a startup addressing climate issues. Engaging with candidates and supporting the founder team in Hamburg.
Talent Acquisition Specialist supporting team growth at BuildlinX. Managing recruiting processes and proactive talent sourcing in a hybrid working model in Hamburg.
Talent Acquisition Specialist responsible for recruiting across various teams at Choose. Working to attract top talent in a dynamic startup environment.
Talent Acquisition Advisor managing recruitment cycle for Pharmascience. Developing innovative strategies and influencing talent search for internal teams.
Contract Recruiting Coordinator focusing on the logistics and coordination of recruiting efforts for OpenAI. Collaborating with various teams to ensure a seamless candidate experience.
Senior Director of Talent Acquisition overseeing executive recruitment and corporate functions at Tenet Healthcare. Partnering with HR and business leaders to enhance recruitment strategies and improve processes.
Head of Talent Acquisition to build and scale high - performance recruiting for forex/CFD brokerage. Owns full talent acquisition lifecycle from strategy to execution.