Hybrid Corporate Travel Manager

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About the role

  • International Category Manager - Travel at E.ON overseeing travel management processes and coordinating supplier relations. Involved in developing and standardizing travel operations within a global context.

Responsibilities

  • Zugehörigkeit : Du bist Teil der Supply Chain Organisation.
  • Travel Management Design : Du unterstützt die Weiterentwicklung der internationalen Travel-Kategorie sowie die Vereinheitlichung der lokalen Länderprozesse.
  • Eigenverantwortung : Du übernimmst die Kategorie Hotel und steuerst diese eigenständig.
  • Strategische Entwicklung : Du entwickelst und standardisierst Travel-Prozesse, insbesondere durch die Harmonisierung von End-to-End-Prozessen.
  • Stakeholder-Partnerschaften : Du koordinierst den Payment-Prozess zwischen Payment-Solution-Providern und E.ONs Accounting. Zudem bist du Ansprechpartner*in für verschiedene Stakeholder im Konzern, z. B. aus den Bereichen HR, IT und weiteren.
  • Procurement : Ausführung der operativen Einkaufsprozesse wie Bedarfs-/Marktanalyse, Informationsanfragen, Ausschreibungen sowie Lieferanten- und Vertragsimplementierung in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
  • Expertise : Du gibst Orientierung und Beratung zu modernen Best Practices im Travel Management.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung in der Business-Travel-Branche
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Travel Management sowie im strategischen Einkauf der Warengruppe Travel, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
  • Fundierte Branchen- und Systemkenntnisse im Business-Travel-Umfeld (u. a. Distributionssysteme, Payment Solutions, TMC Back-/Mid-Office-Strukturen)
  • Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement inklusive Vertragsverhandlungen und sicherem Stakeholder-Management auf verschiedenen Managementebenen
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie nationale und internationale Reisebereitschaft

Benefits

  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen
  • Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings
  • Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe
  • Ernährung & Gesundheit: Angebote wie z.B. Sportmöglichkeiten, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit
  • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)
  • Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing

Job title

Corporate Travel Manager

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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