Hybrid Junior Content Marketing Manager

at dentolo

• Job title: Junior Content Marketing Manager
• Job type: Full Time
• Experience level: Junior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Location requirements: Hybrid, Berlin, Germany

About the role

• Junior Content Marketing Manager at getolo focusing on performance content and CRM strategies for digital marketing. Collaborating with various teams to drive impactful content in a hybrid work environment.

Responsibilities

• Du hast ein Gespür für starke Hooks, klare CTAs und möchtest sehen, wie deine Texte echten Business-Impact erzeugen?
• Du willst lernen, wie Content entlang der gesamten Customer Journey wirkt – von der ersten Anzeige bis zur E-Mail im Postfach?
• Als **Junior Content Marketing Manager:in** arbeitest du hands-on an performance-orientierten Inhalten für unsere **Paid- und CRM-Kanäle**.
• Du bist nah an Zahlen, Tests und Learnings und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer festen Größe im Content-Team.
• Du arbeitest eng mit **Performance Marketing, CRM / Lead Nurturing, Creative / Design, Brand und Growth** zusammen, testest neue Content-Ansätze, nutzt moderne Tools (inkl. AI) und bringst Ideen schnell live.
• Texterstellung für performance-basierte Inhalte, insbesondere für
• Paid Social Ads
• Google Ads / SEA
• Native Advertising
• Erstellung und Weiterentwicklung von CRM- & E-Mail-Content, z. B.
• Welcome- und Onboarding-Strecken
• Bestandskunden- und Upsell-Kommunikation
• Reaktivierungs- und Kampagnenmails
• Bearbeitung eingehender Content-Anfragen für Performance- und CRM-Kanäle in enger Abstimmung mit anderen Teams
• Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Optimierung von Offer Pages sowie weiteren conversion-orientierten Inhalten
• Proofreading und Qualitätssicherung aller Texte gemäß Tone of Voice und Brand Guidelines
• Enge Zusammenarbeit mit Creative-, Growth- und Performance-Teams, um neue Ideen schnell zu testen und umzusetzen
• Proaktive Nutzung von AI-Content-Tools sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen (z. B. Custom GPTs für Performance-Zwecke)
• Unterstützung beim Performance-Tracking (z. B. CTR, Conversion Rates, Open Rates) und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Beobachtung von Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Performance- und CRM-Marketing
• Prüfung, Pflege und Beantwortung von schriftlichen Kommentaren unter Werbeanzeigen bei Instagram, Facebook und TikTok sowie die Schaffung eines positiven und informativen Umfelds für (potenzielle) Kund:innen.

Requirements

• Große Begeisterung für Content Marketing, Performance Marketing und datengetriebene Kommunikation
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in **Deutsch (C1 - C2)** sowie sichere Englischkenntnisse
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Content, Performance Marketing, CRM oder Online Marketing**(z. B. durch Werkstudent:innenstellen, Praktika oder den Berufseinstieg)
• Gutes Verständnis dafür, wie Texte für performance-orientierte Kanäle funktionieren (Social Ads, Google Ads, Native, E-Mail)
• Interesse an KPIs, Tests und Optimierung – du willst verstehen, warum Content funktioniert
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Offenheit für Feedback und Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Erste Berührungspunkte mit AI-Tools zur Content-Erstellung
• Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und Bereitschaft, dich in Versicherungsthemen einzuarbeiten

Benefits

• Attraktives Fixgehalt
• Start mit 28 Urlaubstagen, Erhöhung alle zwei Jahre (bis max. 30 Tage). Zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
• Wahlweise ein kostenloses Swapfiets, ein BVG-„Umweltticket“ oder ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket
• Hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder in unserem Büro in Berlin-Mitte
• Bis zu 60 Tage Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Kostenlose Coaching-Sessions über nilo.health, unser Mental-Health-Tool
• Teste unsere Produkte selbst: dentolo, petolo oder vitolo
• Weiterbildungsbudget ab 750 € pro Jahr
• Regelmäßiges (360°) Feedback
• Unsere Werte sind keine Schlagworte, sondern Taten, die Teil unserer individuellen und kollektiven DNA sind:
• #fast: Wir vereinfachen Dinge, handeln mit Dringlichkeit und konzentrieren uns auf Ergebnisse.
• #brave: Wir treffen mutige Entscheidungen, hinterfragen den Status Quo und handeln aus Überzeugung.
• #accountable: Wir liefern Ergebnisse von Anfang bis Ende, reduzieren Abhängigkeiten und stehen zu unseren Entscheidungen.
• #caring: Wir behandeln einander mit Respekt, bauen Vertrauen auf und schaffen ein Umfeld, in dem jeder über sich hinauswachsen kann.
• Legendäre Sommer- und Winterpartys
• Regelmäßige Team-Events
• Viele Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
• Zwei Community Days pro Kalenderjahr
• Hundefreundliches Büro