Hybrid Analista de Processos

at Cresol Cooperativa

• Job title: Analista de Processos
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Location requirements: Hybrid, Florianopolis, Brazil

About the role

• Analista de Processos at Cresol focusing on technology impact evaluation and structured change management plans. Collaborating with stakeholders through comprehensive communication strategies and performance monitoring.

Responsibilities

• Avaliar o impacto das mudanças em ambiente de tecnologia, garantindo uma transição suave e sem interrupções significativas nas operações;
• Desenvolver e implementar planos de gestão de mudanças estruturados, incluindo cronogramas, metas, métricas de sucesso e recursos necessários;
• Definir estratégias de comunicação interna para assegurar que todas as partes interessadas estejam cientes das mudanças e suas respectivas responsabilidades;
• Elaborar relatórios e apresentações para informar a alta gestão sobre o progresso e os resultados esperados das iniciativas de mudança;
• Identificar riscos associados às mudanças e propor soluções preventivas para minimizar impactos negativos;
• Monitorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados ao processo de mudança, garantindo que as metas estabelecidas sejam atingidas;
• Facilitar workshops, treinamentos e sessões de capacitação para preparar colaboradores e líderes para as novas práticas e procedimentos implementados;
• Atuar como ponto focal de apoio durante o processo de mudança, oferecendo suporte contínuo para resolver dúvidas e desafios;
• Acompanhar a implementação das mudanças para garantir que os novos processos estejam sendo seguidos corretamente e que os resultados esperados estejam sendo alcançados;
• Propor ajustes e melhorias contínuas nos processos, com base no feedback obtido dos usuários finais e nas métricas de desempenho;
• Colaborar com diversas áreas da organização para alinhar esforços e assegurar que as mudanças estejam integradas nos diferentes setores;
• Garantir que a cultura de inovação e adaptação contínua esteja presente em todas as equipes, promovendo um ambiente favorável à transformação organizacional;
• Conduzir apresentação em comitê de mudanças com foco em objetividade e transparência das demandas propostas.

Requirements

• Ensino Superior Completo em áreas de Gerenciamento de Processos, áreas da Tecnologia da Informação e/ou áreas de Sistemas Financeiros;
• Clareza na comunicação;
• Capacidade de mediar debates;
• Organização de tarefas;
• Desenvolvimento e conhecimento de termos técnicos.

Benefits

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
• Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
• Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
• Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
• Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
• Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.