Recruiter joining D1 Training to handle incoming and outgoing sales calls. Responsible for booking consultations and nurturing leads in a fitness franchise environment.
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Hybrid Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – Vaga Afirmativa para Pessoas 50+
Posted last month
About the role
- Recruitment Analyst managing recruitment and selection of candidates at Aviva. Ensuring quality and alignment with business needs while promoting inclusivity for people aged 50 and over.
Responsibilities
- Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com 50 anos ou mais.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de média e alta complexidade, garantindo qualidade técnica, agilidade e alinhamento estratégico com as necessidades do negócio.
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos internos e externos, desde a triagem de currículos, entrevistas comportamentais, e aplicação de testagem.
- Executar a divulgação das vagas nos canais de comunicação da empresa.
- Desenvolver, acompanhar e atualizar os indicadores da área.
- Buscar novas fontes de captação de candidatos existentes e fornecer feedback sobre as fontes utilizadas.
- Buscar as melhores práticas de atração e seleção no desenho de projetos e programas.
- Auxiliar o candidato no processo admissional.
- Solicitar acessos e equipamentos para novos contratados
- Realizar integração sobre Recrutamento e seleção
- Realizar ações internas da área
- Atendimento dos associados
Requirements
- Ensino Superior Completo em Psicologia
- Pós Graduação em áreas afins
- Experiência com Recrutamento e seleção de grande volume
- Experiência com a Gupy e Avaliações Psicológicas
Benefits
- Convênio Hapvida, Odontológico
- Alimentação sem custo em nossos refeitórios
- Gympass e Psicologia Viva
- Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR) e muito mais.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Recruitment Analyst managing high - volume recruitment processes for Energisa. Focused on strategic sourcing, selection, and improving candidate experience.
Freelance Recruiter for medical staff supporting clinics in Germany. Offering flexible working hours and high commission earnings.
Talent Acquisition HR role where candidates can grow and learn with experienced teams. Contribution of new ideas is encouraged in Nelas, Viseu.
Talent Acquisition Partner at myAbode, a Canadian real estate tech firm. Recruiting across tech, product, and operations while building the hiring function from the ground up.
Internship role at Starbucks supporting the Talent team with recruitment processes and onboarding in Madrid. Collaboration on various HR projects in a flexible hybrid work environment.
Marketing and Student Recruitment Officer managing targeted recruitment and marketing strategies at Griffith College Limerick. Engaging prospective students and building relationships with stakeholders for program promotion.
Recruiter managing full - cycle hiring processes for The Alinea Group's culinary brands, ensuring efficient and quality candidate experiences in a fast - paced environment.
Talent Acquisition Coordinator utilizing strategic sourcing techniques for diverse candidate pipelines. Supporting recruitment processes in a community - focused agency at CMHA Peel Dufferin.
RPO Recruiter at VALCE Talent Solutions focusing on full - cycle corporate recruitment for the US market. Seeking to align talent with high standards of a global leader.