Training Coordinator managing training programs at AI - powered security platform Iru. A part - time role coordinating learning initiatives for customer certification in Miami's hybrid setup.
About the role
- Sales Training Specialist at Arthrex developing training programs for sales teams in LATAM. Collaborating to enhance surgical product knowledge and increase sales profitability.
Responsibilities
- Colaborar activamente en el desarrollo, implementación y mantenimiento de programas de capacitación en ventas.
- Desarrollar competencias en el equipo comercial de los diferentes canales de la compañía.
- Identificar las necesidades del cirujano y articular propuestas de valor de productos y soluciones relevantes.
- Aumentar el volumen y la rentabilidad de ventas en Latinoamérica.
- Trabajar con el líder directo para identificar necesidades y oportunidades de capacitación.
- Desarrollar y mantener un sistema para el seguimiento de los participantes de la capacitación.
- Coordinar, junto con el equipo de eventos, las sesiones de capacitación.
- Colaborar con la gerencia en el desarrollo, mantenimiento y actualización de los materiales del curso.
- Fomentar la comunicación entre departamentos y servir como contacto principal.
- Participar en la revisión anual de los programas de capacitación.
- Ayudar a identificar tendencias de aprendizaje nuevas y emergentes.
- Desarrollar y fomentar las relaciones comerciales con partes internas clave.
- Impulsar los objetivos departamentales.
Requirements
- Licenciatura en Marketing, Negocios o afín.
- 3 años de experiencia en ventas, marketing, producto o en entrenamiento de ventas de dispositivos médicos.
- Deseable el campo de ortopedia y/o en un entorno clínico, hospitalario o médico.
- Experiencia previa en el desarrollo de presentaciones y materiales de entrenamiento en Power Point.
- La educación puede ser reemplazada por la experiencia solicitada.
- Habilidades de planificación y organización.
- Habilidad en la creación de material para presentaciones siguiendo los lineamientos la compañía.
- Habilidades interpersonales de comunicación, influencia y colaboración en ambientes multidisciplinarios, internos y externos.
- Capacidad de análisis de datos de ventas.
- Orientación a resultados y orientación al cliente.
- Manejo de Microsoft Office nivel avanzado.
- Conocimiento de SAP nivel avanzado.
- Deseable conocimiento de sistema LMS.
- Inglés intermedio. Deseable avanzado.
Benefits
- Salario competitivo.
- Prestaciones superiores.
- Cobertura médica.
- Programa de asistencia al empleado y familiares (consulta terapéutica, veterinaria, nutricional, financiera y legal).
- Apoyo de educación.
- Días adicionales de descanso a los otorgados por ley.
- Beneficio de gimnasio.
- Contratación permanente a tiempo completo.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Ambiente laboral colaborativo e motivador.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Intern designing and refining training systems for teacher onboarding at Brownsville Preparatory Institute. Collaborating on curriculum and educator support initiatives in a hybrid role.
Senior Learning & Development Specialist responsible for designing impactful learning initiatives in Greece. Collaborating with business to enhance employee development and drive strategic goals through effective training programs.
Learning & Development Specialist at Meissner focusing on designing and delivering training for European employees. Supporting various functions and creating engaging learning experiences at the Castlebar facility.
Educator leading the refinement and implementation of teaching practice standards at Whitecliffe. Collaborating with staff to enhance teaching quality and professional growth through effective frameworks.
Sr. Training Manager driving sales training and enablement for BD's medication dispensing solutions. Collaborating with teams to enhance sales effectiveness and operational impact.
Learning and Development Manager at Reckitt managing instructional design and training for multiple departments. Collaborating with leaders to enhance training effectiveness and organizational development.
Training Specialist developing training and assessment programs for Rail for London to ensure safety and performance requirements. Collaborating with teams to deliver high - quality training solutions.
Professional Development Coordinator at O’Hagan Meyer guiding attorney onboarding and training programs. Fostering a culture of continuous learning through professional development opportunities and resources.
Employee Training Specialist facilitating effective training sessions and collaborating with experts at ENFRA. Supporting the development of training programs for employee growth and knowledge building.