Junior Talent Acquisition Specialist at AMO APPS specializing in recruitment for Customer Support and Design teams. Contributing to frequent hiring processes with a focus on quality and efficiency.
Responsibilities
Вести повний цикл рекрутменту для визначених напрямів;
Працювати з потоком кандидатів та забезпечувати стабільне закриття вакансій;
Проводити рекрутмент-інтерв’ю та готувати кандидатів до наступних етапів;
Партнеритися з hiring-менеджерами щодо вимог і пріоритетів;
Аналізувати власну воронку та працювати над покращенням результатів.
Requirements
6–12 місяців досвіду в рекрутингу;
Досвід проведення рекрутмент-інтерв’ю;
Досвід роботи з різними каналами пошуку кандидатів;
Грамотна письмова й усна комунікація;
Гнучкість та адаптивність до змін;
Самостійності та готовність нести відповідальність за результат;
Англійська на рівні не нижче В1.
Benefits
Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
Talent Acquisition Advisor managing the full hiring lifecycle for retail roles at Space NK. Focusing on stakeholder partnership and providing an engaging candidate experience in a retail environment.
Surgical Technician caring for women in labor within a Level 2 Women and Infant's Services setting. Supporting childbirth procedures with a team at Banner Health in Mesa, Arizona.
Talent Acquisition Manager at ERM overseeing recruitment processes and collaborating with stakeholders to meet business goals across global clients. Involvement in shaping workforce and driving strategic initiatives.
Recruiter supporting Etoile Academy Charter School’s talent acquisition efforts through candidate sourcing and hiring process coordination. Building partnerships and ensuring a positive candidate experience throughout the hiring process.
Talent Acquisition Partner facilitating end - to - end recruitment at Palm Lake Care. Contributing to onboarding processes and driving retention initiatives within the organization.
Recruitment Consultant managing hiring processes from analyst to executive levels for companies in São Paulo. Focus on connecting talent with business growth opportunities in a dynamic consultancy environment.
Junior Recruiter supporting full - cycle recruitment processes at Stellar Health. Focused on sourcing, interviewing, and enhancing recruiting efficiency for various functions in a hybrid role.
Talent Acquisition Manager driving end - to - end recruitment for commercial and regulatory roles in the pharmaceutical sector. Collaborating closely with hiring managers for strong hiring outcomes.
Experienced Cyber Security Recruitment Consultant managing existing cyber security clients and recruitment across the UK. Potential to build and lead a team within an established business.
Talent Acquisition Advisor managing recruitment for TMEIC Corporation. Attracting talent and executing full - cycle recruitment to meet business objectives in Houston, TX.