Head of Talent Acquisition to build and scale high - performance recruiting for forex/CFD brokerage. Owns full talent acquisition lifecycle from strategy to execution.
A(
Hybrid Junior Talent Acquisition Specialist
Posted last week
About the role
- Junior Talent Acquisition Specialist at AMO APPS specializing in recruitment for Customer Support and Design teams. Contributing to frequent hiring processes with a focus on quality and efficiency.
Responsibilities
- Вести повний цикл рекрутменту для визначених напрямів;
- Працювати з потоком кандидатів та забезпечувати стабільне закриття вакансій;
- Проводити рекрутмент-інтерв’ю та готувати кандидатів до наступних етапів;
- Партнеритися з hiring-менеджерами щодо вимог і пріоритетів;
- Аналізувати власну воронку та працювати над покращенням результатів.
Requirements
- 6–12 місяців досвіду в рекрутингу;
- Досвід проведення рекрутмент-інтерв’ю;
- Досвід роботи з різними каналами пошуку кандидатів;
- Грамотна письмова й усна комунікація;
- Гнучкість та адаптивність до змін;
- Самостійності та готовність нести відповідальність за результат;
- Англійська на рівні не нижче В1.
Benefits
- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Partner focusing on Tech & Product recruitment for Voi Technology. Collaborating with hiring managers and enhancing talent acquisition practices across the organization.
Bilingual Commercial Recruiter managing recruitment for Univar Solutions’ commercial organization in Canada. Focusing on hiring top - performing sales professionals and building effective talent pipelines.
Referidos en ILUMA cultivando talentos que se conecten con la cultura de trabajo en Medellín. Atracción de talentos y colaboración para el éxito del equipo.
Recruter de donateurs pour Amnesty international et La SPA en sensibilisant les citoyens dans les rues de Dijon. Travailler en équipe et développer les ressources des associations.
Recruiter for D1's Sales team making outbound calls and managing client leads. Engaging potential customers and tailoring services to their fitness goals in a fast - paced environment.
Associate Recruiting Senior Coordinator managing legal recruitment at global law firm Latham & Watkins. Overseeing interviews, school relationships, and compliance while mentoring junior staff in Bay Area offices.
Talent Acquisition Partner responsible for recruitment from junior to senior level roles in the UK's largest water and wastewater solutions provider. Managing high volume recruitment and liaising with various stakeholders.
Recruitment Analyst managing processes for attracting, selecting, and integrating professionals at Cia Tradicional de Comércio. Focused on enhancing human development in a hospitality - focused environment.
Recruiter managing full - cycle recruitment with a focus on hiring diverse talent at Deliveroo in the UAE and Kuwait. Involves strategic partnerships and data - driven hiring solutions.