Talent Acquisition Advisor at Gold Fields recruiting for technical and professional engineering positions. Collaborating with hiring managers to deliver exceptional recruitment solutions and maintain talent pools.
About the role
- Filiale team member at ALDI responsible for product assortment, promotion setup, and customer interaction. Ensuring freshness and quality while maintaining an organized store environment.
Responsibilities
- sarai responsabile del corretto assortimento della merce, verificando quotidianamente freschezza e qualità dei prodotti esposti
- Allestirai al meglio le promozioni e svolgerai attività di cassa
- Avrai cura di mantenere ordinato e pulito il punto vendita
- gestire tutte le attività ausiliarie al reparto panetteria
- attività d’inventario e magazzino
- carico e scarico merce per il rifornimento dei reparti
- collaborare insieme al team del negozio per fornire ai clienti un servizio d’eccellenza
- rispettare le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Requirements
- disponibilità al lavoro Part-time su turni (fascia oraria dalla 06.00 alle 22.00) anche nei festivi
- orientamento al cliente e flessibilità operativa
Benefits
- Un’assunzione diretta con contratto part-time a tempo determinato
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione per tutti i collaboratori
- Piattaforma e-learning per i corsi di formazione
- Corso HACCP rilasciato dall’azienda
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Sportello psicologico gratuito e attivo h24
- Tariffe agevolate per l’acquisto di percorsi psicologici/psicoterapeutici online
- Thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Cucina e sale comuni attrezzate per le pause dei collaboratori
- Possibilità di fare network con tutti i collaboratori ALDI grazie all’app dedicata
- Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo
- Prestazioni sanitarie tramite Unisalute
- Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti e competenze acquisite
- Possibilità di job rotation
- Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione
- Strumenti di lavoro innovativi e digitali
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Technical Recruitment Associate supporting full - cycle recruitment for tech roles at Envision Employment Solutions. Seeking detail - oriented candidates eager to grow in a dynamic environment.
Reclutador en EY llevando a cabo procesos de selección y hunting de mandos medios. Coordinando entrevistas y tareas relacionadas con recursos humanos, incluyendo el uso de plataformas como LinkedIn.
Sr. Talent Acquisition Business Partner at Qualus. Responsible for recruiting and evaluating candidates for senior level positions in power solutions.
Associate Recruiting Manager overseeing associate recruitment and managing relationships for Latham & Watkins. Responsible for the Summer Program and strategic initiatives in legal recruiting.
Functional Architect for US Federal Product Management at Workday. Collaborating with teams to tackle cross - product business problems and enhance Workday technology.
Talent Acquisition Specialist responsible for finding talent for Sandvik Mining. Sourcing, screening, and hiring across multiple positions in the business area.
Talent Acquisition Coordinator scheduling interviews and providing administrative support to the Talent Acquisition team. Collaborating with Hiring Managers and Candidates for multiple positions across North America.
Talent Acquisition Specialist coordinating interviews and sourcing candidates for Connor Group. Ensuring a positive candidate experience and maintaining ATS data accuracy.
Junior Recruiter managing full - cycle recruitment at Bisnow, a leading commercial real estate media platform. Engaging top talent and fostering internal relationships within a collaborative environment.