Intern in Talent Acquisition and Learning at Digital Charging Solutions. Supporting L&D and recruitment processes in a multicultural environment at Munich office.
About the role
- Apoio generalista nas rotinas de Recursos Humanos da AKM, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, e comunicação interna.
Responsibilities
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
- Auxiliar no processo de admissão, organização de documentos e atualização de sistemas e planilhas;
- Dar suporte nas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, férias, benefícios e arquivos de colaboradores;
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, logística de treinamentos, listas de presença e materiais de apoio;
- Contribuir com ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
- Apoiar a organização e execução de ações de endomarketing, como festas internas, apresentações institucionais e distribuição de brindes;
- Auxiliar na organização de indicadores de RH, relatórios e controles internos;
- Apoiar demandas gerais da área, garantindo cumprimento de prazos e organização dos processos.
Requirements
- Cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Conhecimento básico do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
- Interesse em atuar de forma generalista em RH
- Boa comunicação verbal e escrita.
Benefits
- Vale refeição
- Vale transporte
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Senior Manager leading Workday Reporting team at Cushman & Wakefield. Driving innovation in HR reporting and delivering insights through Workday’s reporting tools.
Manager leading M&A projects and transformational change at KPMG. Working closely with senior team members to enhance client value across deal cycles.
Werkstudent im People Partnering & Operations bei Quest One, Verantwortung für HR - Tätigkeiten und Onboarding - Programme in Augsburg.
Werkstudent*in im People Partnering & Operations bei Quest One. Unterstützende Tätigkeiten im Personalbereich und Onboarding neuer Mitarbeitender in Hamburg.
People Coordinator role at Trivandi, overseeing HR operations and employee lifecycle management across various regions. Focusing on visa management, insurance processing, and recruitment support.
Organised administrator at Scania's People Development department in Milton Keynes. Key role in managing delegate experiences and supporting training administration.
People & Culture Business Partner creating strategic partnerships with operational managers. Ensuring success of HR plans at ICBC in a collaborative environment.
People Experience Director for EMEA at Gentrack responsible for leading PX efforts and collaborating with senior executives. Driving organizational change and talent development across the region.
Assistant des Ressources Humaines at Groupe RUNESENS, managing HR functions across multiple clinics in Le Port. Involves contract management, legal compliance, and employee relations.