Hybrid Verkaufsleiter – Handel und Business Development

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About the role

  • Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien (Schwerpunkt Business Development + Handel)
  • Erstellung und Pflege eines jährlichen Business Plans für Channel- und Endkunden
  • Forecast-Erstellung und laufender Umsatzprognosen
  • Erreichung der vorgegebenen bzw. erarbeiteten Salesziele (AOP)
  • Analyse, Bewertung und Akquise von regionalen und nationalen Handelspartnern
  • Betreuung von Fachgroßhandel, C&C, Büroversorgern, Lebensmittelgroßhandel, Onlinehandel
  • Identifikation und Freigabe neuer Kundenprojekte des Regional Sales Manager Teams
  • Pflege von Kontakten zu Entscheidern und Marktpartnern
  • Management und Verhandlung von Konditionen mit dem Handel, Überwachung von Verträgen und Durchsetzung der jeweiligen Preisstrategie/- und Erhöhung
  • Konzeption, Erstellung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Promotions mit dem Handel
  • Fachliche- wie disziplinäre Führung und Coaching des Regional Sales Teams
  • Durchführung von Trainings in Anwendungstechnik und Verkauf
  • Organisation von Teammeetings und Einzelgesprächen
  • Monitoring und Entwicklung der Leistungen mithilfe vorhandener Tools (Sales Force, Tableau, Concur, TREK, Workday u.a.)
  • Mitarbeiter Life Cycle: Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung, Teambuilding, Urlaubsplanung, Recruiting u.a.

Requirements

  • Akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Berufsakademie)
  • Einschlägige Berufserfahrung von mind. 5 Jahren
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedliche Bezugsgruppen und Spaß am Aufbau von Kundennetzwerken
  • Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent mit Umsetzungsfreude und Hartnäckigkeit
  • Verkäuferpersönlichkeit, verhandlungs-, und abschlusssicher
  • Chemische -, Produkt- und Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit Menschlichkeit und Empathie
  • Sehr Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Benefits

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen
  • Viel Entwicklungspotential mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Team
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen großen Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen mit einbringen
  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten
  • Zusätzliche freie Tage
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Mobiltelefon und Laptop
  • Ein Jahresbruttogehalt ab 60.000,- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • competitive compensation
  • medical, dental and vision insurance
  • a 401(k) plan
  • numerous opportunities for professional growth and development

Job title

Verkaufsleiter – Handel und Business Development

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

€60,000 per year

Degree requirement

Bachelor's Degree

Tech skills

Location requirements

HybridAustria

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