About the role

  • Participer à la création et mise à jour des matrices de recrutement pour différents postes
  • Contribuer activement au sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn, viviers internes, cooptation, etc.)
  • Participer à des entretiens de qualification et assurer le suivi des candidats
  • Contribuer aux projets d’employer branding : communication RH, animation LinkedIn, diffusion des offres et mise en valeur de la culture Training Orchestra
  • Participer à des projets transverses RH en collaboration avec le DRH et la RRH

Requirements

  • Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Management ou équivalent
  • Vous disposez d’un anglais courant (écrit et oral)
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre curiosité et votre aisance relationnelle
  • Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’ autonomie et de proactivité
  • Une première expérience en recrutement (stage/alternance) serait un plus

Benefits

  • Flexible work arrangements

Job title

Talent Acquisition Specialist

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Postgraduate Degree

Location requirements

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