Sales Administration Manager coordinating regional sales administration operations. Managing team, ensuring compliance, and monitoring KPIs at Bridgestone Americas in Poland.
About the role
- Regional Sales Manager leading the sales team in northern Germany for CooperVision. Focusing on team development, performance management, and strategic partnerships.
Responsibilities
- Führung und Entwicklung des Vertriebsteams: Rekrutierung, Schulung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Außendienstmitarbeitenden in der zugewiesenen Region.
- Begleitung und Coaching im Außendienst: Regelmäßige Mitreisen zur aktiven Unterstützung und Umsetzung von Best Practices im Vertriebsalltag.
- Leistungssteuerung: Sicherstellung der Erreichung von Team- und individuellen Verkaufszielen durch strategische Führung und gezieltes Performance Management.
- Gebietsplanung: Entwicklung und Umsetzung effektiver Abdeckungsstrategien zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials auf regionaler Ebene.
- Key Account Management: Strategische Betreuung zugewiesener Schlüsselkunden zur Förderung langfristiger Partnerschaften und Geschäftsentwicklung.
- Marktbeobachtung: Analyse von Marktbedingungen und Weitergabe relevanter Trends oder Ereignisse, die Einfluss auf die Vertriebsleistung haben könnten.
- Teilnahme an Veranstaltungen: Unterstützung bei der Planung und Durchführung wichtiger Fachmessen und Branchenevents zur Steigerung der Markenpräsenz und Kundenbindung.
- Strategische Planung: Mitwirkung an der Entwicklung von kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsplänen im Einklang mit der Marketingstrategie und den Unternehmenszielen von CooperVision.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Teams für nationale Kunden, Marketing, Kundenservice und Professional Services zur Umsetzung von Initiativen und zur Maximierung des Geschäftswerts.
- Teamkommunikation und Ausrichtung: Organisation und Leitung regionaler Vertriebsmeetings zur Förderung von Motivation, strategischer Ausrichtung und Teamzusammenhalt.
- Projektarbeit: Leitung und aktive Teilnahme an funktionsübergreifenden Projektgruppen zur Umsetzung lokaler Vertriebs- und Marketingstrategien.
- Weitere Aufgaben: Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Rahmen der Unternehmensziele.
Requirements
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung erfolgreicher Vertriebsteams, idealerweise im B2B-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung durch innovative Konzepte und strategische Umsetzung
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Agenturen und internen Stakeholdern auf allen Ebenen
- Hohe soziale Kompetenz und ein kooperativer, situationsgerechter Führungsstil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Lesen und Verstehen komplexer technischer Inhalte
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie Erfahrung mit CRM-Systemen wie z. B. Salesforce
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten
- Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
- Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
- Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Sales Compensation Forecast Analyst generating seller and business performance insights for informed decisions. Collaborating with Finance and Operations teams to enhance forecasts and reporting initiatives.
Commercial Manager responsible for client acquisition and relationship management at Bancolombia. Conducts field visits for prospecting clients and maintains existing relationships.
Supernumerario/a performing operational functions in financial services for Bancolombia. Handling replacements and reporting, ensuring effective administrative compliance.
Manage customer portfolio in Portugal focusing on Human Nutrition in various sectors. Develop strategic products and conduct market analysis while aligning with EU Nutrition goals.
Werkstudent im Service - Sales Innendienst bei FläktGroup zur Bearbeitung von Kundenanfragen. Flexibles Arbeiten ermöglicht ein angenehmes Gleichgewicht zwischen Beruf und Studium.
Retail Sales Associate at Yankee Candle creating a welcoming environment and driving sales growth through exceptional guest experiences. Supporting inventory management and fostering teamwork in a retail setting.
Sales Employee in Fire Protection dealing with sprinkler system projects. Focus on customer relationship and project execution at Calanbau Brandschutzanlagen GmbH.
Home Care Sales Manager position with BrightStar Care focused on driving sales growth. Responsibilities include territory management, relationship building, and client retention.
As Area Sales Manager, you develop and implement sales strategies in Southern Germany. Collaborating with clients and ensuring quality product marketing and customer relations.