Hybrid Product Owner – Growth

Posted 2 months ago

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About the role

  • Product Owner Growth at Wechselpilot optimizing digital customer journey focusing on conversion and retention while translating business goals into actionable strategies.

Responsibilities

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Website, unseres Kundenportals, Funnels und Customer Journey mit Fokus auf Conversion, Aktivierung und Retention
  • Übersetzung von Business-Zielen (z. B. Neukundenwachstum, Reduktion der Kündigungsrate) in umsetzbare, datenbasierte Produktstrategien
  • Aufnahme, Priorisierung und Ausarbeitung von Anforderungen der Stakeholder (Marketing, Business Development) in klare User Stories und Akzeptanzkriterien für die IT
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs, Planung von Releases und Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um neue Features, Landingpages und Kampagnentools erfolgreich umzusetzen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines datengetriebenen Test- und Experimentationsansatzes (A/B-Tests, Funnel-Analysen, KPI-Tracking)
  • Analyse von Nutzerdaten und Marktentwicklungen, um Wachstumschancen zu identifizieren und gezielt umzusetzen
  • Förderung einer Kultur des Experimentierens: Du fängst kreative Ideen ein, bewertest sie datenbasiert und führst sie strukturiert zur Umsetzung

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner/in, Digital Product Manager/in oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Growth, Website oder Funnel
  • Fundiertes Verständnis von digitalen Customer Journeys, Conversion-Optimierung und Online-Marketing-Kanälen
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (Marketing, Design, IT) und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics o. ä.)
  • Du kannst komplexe, kreative Ideen strukturieren und in klare Anforderungen übersetzen
  • Kommunikations- sowie Koordinationsstärke und ein gutes Gespür dafür, wie man Stakeholder abholt und motiviert
  • Hohe Eigeninitiative, datengetriebene Denkweise und Lust, gemeinsam mit uns Wachstum messbar zu gestalten.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine ehrliche Feedbackkultur und offenen Austausch
  • Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit flacher Organisationsstruktur und Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Coole Team-Events und Pausenaktivitäten wie Darts oder Tischtennis
  • Mitarbeitervorteile bei vielen Partnern (z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge)
  • Bikeleasing mit Wechselpilot
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • bAV mit Zuschuss
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Snacks und Obst im Büro

Job title

Product Owner – Growth

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

€41,000 - €50,000 per year

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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