Traduzir as necessidades estratégicas do negócio em planos de ação de RH, com foco em desempenho, clima e cultura organizacional
Apoiar e influenciar as lideranças na tomada de decisão, oferecendo análises e recomendações baseadas em dados e boas práticas de gestão de pessoas
Acompanhar e promover ações de engajamento, desenvolvimento e reconhecimento, alinhadas ao planejamento estratégico institucional
Atuar de forma consultiva com os líderes, promovendo a gestão de desempenho e o desenvolvimento contínuo das equipes
Monitorar e apoiar a execução de programas de avaliação de desempenho, sucessão, clima organizacional e planos de desenvolvimento individuais e coletivos
Mapear necessidades de desenvolvimento e apoiar a construção de trilhas e soluções de aprendizagem que atendam às demandas do negócio
Apoiar o desenvolvimento e implantação de planos de carreira, cargos e salários, em parceria com a área de Remuneração
Apoiar elaboração e acompanhamento dos indicadores da área de Gestão de Pessoas, atuando como ponte entre estratégia e execução
Colaborar com o Departamento Pessoal no desenvolvimento e melhoria de processos, políticas e práticas institucionais
Avaliar e acompanhar a métrica dos líderes promotores da cultura
Elaborar estratégias de comunicação interna e endomarketing para disseminar a cultura da organização
Requirements
Residir em São Paulo – SP
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Especialização em Psicologia Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas, Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas ou afins
Experiência prévia como BP, consultor interno ou generalista de RH em ambientes complexos
10 anos ou mais de experiência na área de Gestão de Pessoas
Conhecimento em ferramentas de gestão para análise de dados aplicadas a RH e avaliação de desempenho
Conhecimento de metodologias de gestão por competências, clima, desempenho e desenvolvimento organizacional
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical
Inglês nível 3
Benefits
Duas bolsas de estudo nas universidades do Ecossistema Ânima (graduação e/ou pós-graduação)
Assistência médica e odontológica
Vale refeição ou Vale alimentação
Vale transporte
Auxílio Creche para mães (Conforme CCT)
Auxílio Home Office mensal
Auxílio Ergonomia para estruturar seu ambiente de trabalho
Gympass
Carteirinha do SESC
Day off no aniversário
Meio Day off no aniversário dos filhos
Valor das Pessoas (Voucher para celebrar: Casamento, nascimento ou nova formação)
Seeking a full - time Case Manager for Health Homes program at Family Service League. Responsible for providing support to individuals with behavioral health and medical needs.
Care Manager at Pure Healthcare developing comprehensive care plans for patients. Focused on ensuring timely access to care and coordination of medical and social services across the continuum.
Assistant Manager at Slabtown Square managing daily operations in a multifamily property community. Supporting Community Manager with resident relations and ensuring compliance with property management procedures.
Wedding Venue General Manager responsible for managing venue operations at Wedgewood Weddings. Training under top - performing General Managers in a hands - on, immersive experience.
Wedgewood Weddings seeking experienced hospitality manager for venue operations and staff leadership. Overseeing culinary, sales, event planning departments and ensuring financial success and team development.
Wedding Venue General Manager overseeing all departments at Wedgewood Weddings venues. Responsible for training, team management, and ensuring high - quality event execution in a fast - paced environment.
Credentialing & Contract Manager responsible for managing credentialing and payer contracting for healthcare providers. Ensures compliance with regulatory requirements and provider qualifications.
Wedding Venue General Manager overseeing hospitality operations at Wedgewood Weddings. Responsible for venue management, team leadership, and ensuring guest satisfaction.
Leading manufacturing process industrialization for Ford Motor Company. Drive supplier engagement and excellence in quality, capacity, and warranty performance.
District Manager overseeing sales for Boston Beer Company. Driving volume and managing teams in Portland, OR area including Salem, Pendleton, and Vancouver, WA.