Public Vaccines Manager providing strategic and analytical support for pricing and supply management in a healthcare company. Engaging with multiple stakeholders to drive results in vaccine portfolio management.
About the role
- Emergency Area Manager coordinating initial diagnostics and opening operational bases for humanitarian interventions. Aiming to represent and promote HI’s mandate in crisis areas.
Responsibilities
- Coordonner le diagnostic initial en tant que area manager ;
- Coordonner l'ouverture de la base conformément aux procédures et aux objectifs de HI ;
- Représenter et promouvoir le mandat de HI dans le cadre des interventions d'urgence dans sa zone d'intervention.
Requirements
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu’area manager et/ou responsable des opérations ou poste similaire dans le domaine les urgences ou post-urgences
- Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'équipe, la formation du personnel et le renforcement des capacités dans des situations d'urgence ;
- Vous avez une bonne connaissance des réglementations et des processus des bailleurs de fonds d'urgence, en particulier des politiques des bailleurs de fonds et des procédures opérationnelles liées aux interventions d'urgence ;
- Vous maîtrisez la conceptualisation et le développement d'interventions d'urgence ;
- Une expérience dans l’ouverture de missions/ou de bases est un atout.
- Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de sociabilité et un bon leadership.
Benefits
- Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) de 18 mois
- Statut cadre: 34 jours de congés payés par an et 13 jours de RTT (réduction du temps de travail)
- Basé à 60 % sur le terrain et à 40 % au siège de HI
- Prime de "voltige"
- Avantages supplémentaires : chèques-repas, Per diem et Hardship au prorata, assurance maladie
- Conditions de récupération spécifiques pour le temps passé en déploiement
- Conditions spécifiques de télétravail
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Pardot Automation Manager executing end - to - end marketing automation campaigns using Pardot. Collaborating with teams to optimize campaign production processes.
Change Management Consultant driving transformation initiatives that shape Intel's organizational culture and future. Collaborating with leaders to enable employee adaptation to change.
Manager and HRIS functional leader at Vantage Data Centers focusing on Workday strategy and employee experience. Leading a team managing Workday delivery and HR technology programs.
Manager of Merchandising Planning at Walmart covering forecasting and retail strategies. Focus on financial performance and customer - centric recommendations to drive business outcomes.
Manager, Advanced Analytics overseeing end - to - end analytics for Walmart's Omni Services portfolio. Collaborating with product directors and business leaders to provide data - driven insights.
Technology Senior Manager managing complex business and technology projects at Protiviti. Fostering relationships with clients and mentoring team members in a hybrid work environment.
Manager, Pricing supporting financial analysis and client fee agreements with law firms. Leading a team to ensure effective pricing practices and insights are captured and leveraged.
Portfolio Manager managing larger commercial credits at United Community Bank. Responsible for credit and sales support, analyzing financial statements, and assisting in the loan processes.
Assistant Branch Manager supporting sales and lending operations to drive branch growth. Mentoring staff and enhancing customer relationships in the absence of the Branch Manager.