Hybrid Analista de Prevenção à Fraudes Sênior

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About the role

  • Análise de dados e indicadores de fraude: Monitorar e interpretar dados transacionais e comportamentais para identificar padrões suspeitos e propor ações preventivas.
  • Desenvolvimento de estratégias antifraude: Criar e aprimorar modelos preditivos, regras de negócio e políticas de prevenção com foco em eficiência e redução de perdas.
  • Gestão de ferramentas e tecnologias: Avaliar e implementar soluções tecnológicas (machine learning, biometria, autenticação, etc.) que fortaleçam os mecanismos de defesa contra fraudes.
  • Elaboração de dashboards e relatórios gerenciais: Apresentar resultados, insights e recomendações para a alta liderança, com foco em tomada de decisão estratégica.
  • Interface com áreas internas e parceiros externos: Atuar em conjunto com times de risco, compliance, jurídico, atendimento e tecnologia, além de fornecedores e instituições reguladoras.
  • Acompanhamento regulatório e de mercado: Manter-se atualizado sobre tendências, regulamentações e novas modalidades de fraude para antecipar riscos emergentes.
  • Gestão de projetos estratégicos: Liderar iniciativas de melhoria contínua, testes A/B, e projetos de inovação voltados à prevenção de fraudes.

Requirements

  • Análise de dados: domínio de ferramentas como SQL, Python, R, SAS ou similares para investigação de padrões e anomalias.
  • Modelagem preditiva e estatística: conhecimento em machine learning, regressões, árvores de decisão e outras técnicas para prever comportamentos fraudulentos.
  • Conhecimento em sistemas antifraude: experiência com plataformas como FICO, Actimize, Feedzai, RSA, entre outras.
  • Gestão de indicadores (KPIs): capacidade de definir, monitorar e interpretar métricas de performance e risco.
  • Visualização de dados: uso de ferramentas como Power BI, Tableau ou Qlik para criar dashboards e relatórios gerenciais.
  • Raciocínio estratégico: visão sistêmica para propor soluções que equilibrem segurança, experiência do cliente e eficiência operacional.
  • Colaboração interfuncional: facilidade para trabalhar com times de tecnologia, jurídico, compliance, atendimento e produto.

Benefits

  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
  • Plano odontológico sem mensalidade;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Funeral;
  • Previdência privada;
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito);
  • Bicicletário e vestiário;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio internet;
  • Programas de qualidade de vida;
  • Ambulatório;
  • Programa da Gestante;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
  • Kit Bebê Personalizado;
  • Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
  • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
  • Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
  • Convênio Farmácia;
  • Frutas todos os dias;
  • Day Off de Aniversário;
  • Dress Code Flexível;
  • Modelo híbrido de trabalho.

Job title

Analista de Prevenção à Fraudes Sênior

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

No Education Requirement

Tech skills

Location requirements

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