About the role

  • Analista de Gente e Cultura II supporting corporate development and leadership programs at GOL Linhas Aéreas. Identifying training needs, monitoring program efficacy, and coordinating events.

Responsibilities

  • Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos líderes, analisando indicadores como: Avaliações de desempenho, Feedbacks de lideranças e colaboradores.
  • Monitorar e mensurar a eficácia dos programas de liderança, utilizando indicadores de ROI, NPS e relatórios qualitativos/quantitativos.
  • Realizar análises detalhadas sobre a participação e eficácia dos programas de liderança, levantando insights para tomada de decisão estratégica.
  • Criar relatórios sobre desempenho, participação e impacto dos programas e eventos realizados.
  • Planejar e auxiliar a condução de eventos como workshops, reuniões estratégicas, e agendas com foco na capacitação e integração de equipes de liderança.
  • Coordenar todos os aspectos logísticos dos eventos, incluindo seleção de local, contratação de fornecedores, organização de cronogramas e preparo de materiais.

Requirements

  • Ensino Superior completo;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Idioma Inglês Intermediário.

Benefits

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Job title

Analista de Gente e Cultura II

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

Report this job

See something inaccurate? Let us know and we'll update the listing.

Report job