Talent Acquisition Specialist focusing on executive recruitment for strategic positions at GOL Linhas Aéreas. Handle end-to-end recruitment processes and collaborate with executive leaders.
Responsibilities
Conduzir processos de **Recrutamento e Seleção de ponta a ponta** para posições estratégicas, gerência e alta liderança.
Realizar **mapeamento de mercado (market mapping)** e identificação ativa de talentos (hunting) em empresas de grande porte e players relevantes do setor.
Desenvolver e implementar **estratégias de atração** e abordagem de candidatos de alta senioridade.
Conduzir entrevistas estruturadas e por competências, garantindo aderência técnica e comportamental.
Elaborar **apresentações, relatórios e pipelines** de candidatos para comitês, gestores e executivos.
Garantir uma **experiência diferenciada ao candidato** (Candidate Experience).
Monitorar indicadores de performance e propor melhorias contínuas nos processos de TA.
Requirements
Formação superior completa. **Desejável graduação em Psicologia**;
Experiência comprovada em **headhunting, executive search **e condução de processos executivos (**nível gerencial / estratégico**) em empresas de grande porte;
Vivência com estrutura **corporativa** e contato direto com **C-Level e alta liderança;**
**Inglês** **fluente** para condução de entrevistas e interações internacionais;
Domínio de entrevistas por competência, assessment comportamental e ferramentas de seleção;
Capacidade analítica e visão de negócio, atuando como consultor(a) interno(a);
Organização, autonomia, resiliência e forte orientação a resultados.
Benefits
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida em grupo;
Vale-refeição;
Vale-alimentação;
Vale-transporte;
Gympass ou Totalpass;
Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
Graduate Student Recruitment and Events Officer at Bath Spa University assisting in events and outreach initiatives. Collaborating with teams to enhance university engagement and recruitment.
Talent Acquisition expert recruiting for Field Service Engineers in EMEA, focusing on the German - speaking market. Partnering with business leaders to attract critical technical talent in a dynamic energy environment.
Talent Acquisition Coordinator at HUB International focusing on recruitment lifecycle and candidate management. Collaborating with HR teams to enhance recruitment efforts and build talent pipelines across regions.
Talent Acquisition Specialist managing full - cycle recruitment processes across multiple teams for the organization. Working closely with hiring managers to strengthen overall talent experience and improve hiring practices.
Student Recruitment Advisor in OES assisting prospective students from inquiry to enrollment journey. Managing leads and providing information about courses, fees, and funding in a dynamic, sales - focused role.
Talent Selection Analyst at Bancolombia developing recruitment strategies for all levels. Ensuring effective selection processes and providing specialized consultancy for best practices.
Werkstudent HR/Recruiting supporting the entire recruiting process at B&O Bau, focused on innovative construction projects. Engaging in tasks from job postings to onboarding and HR projects.
Donor Recruitment Associate with the American Red Cross focusing on blood drives and community engagement. Assist account managers in activities to ensure successful blood collections across South Carolina.
Talent Acquisition Intern at Miway, supporting the recruitment lifecycle and enhancing candidate experiences. Engaging in activities from crafting job adverts to coordinating interviews seamlessly.