Workday Consultant implementing HCM and Recruiting solutions for clients at top accounting firm. Collaborating and advising on best practices for Workday functionalities.
About the role
- HR Analyst managing end-to-end recruitment processes in tech for Vetta Digital. Contributing to Talent Acquisition strategy and ensuring quality candidate experiences in Belo Horizonte.
Responsibilities
- Atuar na condução de processos seletivos end to end, garantindo uma experiência qualificada para candidatos e gestores
- Atuar na idealização, manutenção e evolução contínua do processo de Talent Acquisition
- Conduzir projetos e iniciativas de melhoria contínua, contribuindo para a evolução dos processos de Talent Acquisition
- Atuar na estratégia para expansão do atendimento de vagas internacionais
- Realizar a gestão e o acompanhamento de indicadores de TA
- Apoiar os clientes internos na identificação de suas necessidades, construindo uma relação de confiança e propondo soluções
Requirements
- Ensino superior completo
- Experiência em condução de processos seletivos em empresas de tecnologia
- Conhecimento em avaliação por competências
- Conhecimento em ferramenta de avaliação comportamental baseada na metodologia DISC
- Orientação para análise de dados
- Atuação voltada para marca empregadora
- Atuação voltada para a experiência do candidato
- **O que será um diferencial:**
- Disponibilidade para atuação híbrida em Belo Horizonte/MG
- Atuação em projetos internacionais
- Conhecimento em Power BI
- Inglês avançado.
Benefits
- Cartão Flash com vale-alimentação/refeição de R$ 32,00 por dia
- Auxílio home office de R$ 100,00/mês e flexibilidade no horário de trabalho
- Vale-Transporte, se você trabalhar no escritório da Vetta
- Plano de Saúde SulAmérica e Plano Odontológico Bradesco, com a possibilidade de inclusão dos seus dependentes
- WellHub, TotalPass e UniCamente, para cuidar da sua saúde integralmente
- Clube de Descontos e Recompensas, com descontos em diversas redes de produtos e de serviços
- Licença maternidade e paternidade estendida
- PLR - conforme tabela do sindicato
- Day-Off de Aniversário
- No Dress Code. Vista-se com o que te deixa confortável!
- Programa de Incentivo à Formação Contínua e Capacitação
- Programa de Indicação de Talentos.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Specialist at AKAM managing recruitment and retention efforts. Collaborating with HR to secure top talent in the residential property management sector.
Talent Acquisition Consultant delivering high - impact talent acquisition solutions for a global leader in sustainable design. Supporting strategic initiatives and mentoring team members.
Senior Talent Acquisition Consultant managing Executive and Senior Leadership recruitment at Arcadis. Collaborating with leaders to deliver effective talent strategies and enhance employee engagement.
Director leading talent acquisition strategy and execution for Yum! Brands’ Americas - based teams, developing and inspiring a high - performing talent acquisition team. Ensuring best - in - class candidate and hiring manager experience.
Associate Recruiter at AMN Healthcare handling nursing and allied contract positions. Responsible for growing a clinician network, consulting clinicians, and engaging with account managers to fill client openings.
Talent Acquisition Partner managing high - volume recruitment for Excelya in clinical research. Collaborating with managers and nurturing talent pipelines in a fast - paced environment.
Talent Acquisition Partner contributing to dynamic recruitment at Excelya, impacting clinical research. Collaborating with teams to lead high - volume hiring for critical roles globally.
Corporate Recruiter at BAM Bouw en Techniek connecting talent to sustainable projects. Actively recruiting and advising on staffing needs with a strategic approach.
Recruiter assisting in recruitment efforts at Heetch, focusing on candidate experiences in Barcelona. Supporting hiring managers with interview processes and candidate communications.