Recruiter joining D1 Training to handle incoming and outgoing sales calls. Responsible for booking consultations and nurturing leads in a fitness franchise environment.
About the role
- Talent Acquisition Advisor recruiting a diversity of positions in technology and healthcare at Solventum. Managing end-to-end recruitment and collaborating with hiring managers.
Responsibilities
- Buscar, filtrar y reclutar talento para una amplia diversidad de posiciones en Tecnología, Corporativo, I+D, Ventas y Manufactura en Estados Unidos
- Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde el contacto inicial hasta la negociación de ofertas y la incorporación
- Colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer esas necesidades
- Impulsar eficiencias operativas en un entorno de reclutamiento de alto volumen
- Brindar una experiencia positiva al candidato a lo largo del proceso de reclutamiento
Requirements
- Título universitario Y cinco (5) años de experiencia en reclutamiento en Corporativo, Agencia o RPO Y 3 años de experiencia en reclutamiento de posiciones en Estados Unidos
- Diploma de secundaria Y nueve (9) años de experiencia en reclutamiento en Corporativo, Agencia o RPO Y 3 años de experiencia en reclutamiento de posiciones en Estados Unidos
- Experiencia demostrada usando la plataforma de reclutamiento Workday
- Gestión y compromiso con las partes interesadas
- Conocimiento de reclutamiento diverso, prácticas de cumplimiento y leyes federales y estatales aplicables
- Experiencia en la búsqueda utilizando múltiples estrategias para crear tuberías de candidatos
- Excelentes habilidades de atención al detalle, multitarea y organización
- Operar con un alto grado de confidencialidad
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés
Benefits
- Programas para ayudar a vivir la mejor vida – tanto física como financieramente
- Se realizan comparaciones de salarios y beneficios con otras empresas
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Recruitment Analyst managing high - volume recruitment processes for Energisa. Focused on strategic sourcing, selection, and improving candidate experience.
Freelance Recruiter for medical staff supporting clinics in Germany. Offering flexible working hours and high commission earnings.
Talent Acquisition HR role where candidates can grow and learn with experienced teams. Contribution of new ideas is encouraged in Nelas, Viseu.
Talent Acquisition Partner at myAbode, a Canadian real estate tech firm. Recruiting across tech, product, and operations while building the hiring function from the ground up.
Internship role at Starbucks supporting the Talent team with recruitment processes and onboarding in Madrid. Collaboration on various HR projects in a flexible hybrid work environment.
Marketing and Student Recruitment Officer managing targeted recruitment and marketing strategies at Griffith College Limerick. Engaging prospective students and building relationships with stakeholders for program promotion.
Recruiter managing full - cycle hiring processes for The Alinea Group's culinary brands, ensuring efficient and quality candidate experiences in a fast - paced environment.
Talent Acquisition Coordinator utilizing strategic sourcing techniques for diverse candidate pipelines. Supporting recruitment processes in a community - focused agency at CMHA Peel Dufferin.
RPO Recruiter at VALCE Talent Solutions focusing on full - cycle corporate recruitment for the US market. Seeking to align talent with high standards of a global leader.