Human Resources Operations Subject Matter Expert liaising with a manufacturing client in Bucharest. Leading project deliverables and driving operational excellence in HR operations.
VE
Hybrid HR Systems Specialist – Workday
Posted 43 minutes ago
About the role
- HR Systems Specialist managing the Workday HR system and related processes for Creditreform. Collaborating with HR and IT teams while ensuring performance and making improvements.
Responsibilities
- Ganzheitliche Betreuung von Workday inkl. Prozesskonfigurationen, Sicherheitseinstellungen, Koordination von Updates und Tests
- Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Monitoring und Troubleshooting
- Verantwortung für technische Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SwissGRC, entraID)
- Koordination mit internen IT-Verantwortlichen und externen Providern
- Testen, Dokumentieren und Freigeben von Systemänderungen
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Prozessoptimierung
- Beratung bei neuen Funktionalitäten oder Systemeinführungen
- Unterstützung im Rollout und Change Management
- Technisches Grundverständnis von Schnittstellenprozessen
- Pflege von Systemdokumentationen und Berechtigungskonzepten
- Erstellung von Reports und Dashboards
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische oder Informationstechnologische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen
- Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Benefits
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
- Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
- Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
- Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
HR Business Partner managing people practices and employee relations in Romania for Genpact. Driving growth opportunities and supporting talent development with regional nuances.
Labor Relations Specialist managing labor litigation and union negotiations at SONDA with a focus on strategic outcomes. Provide guidance on labor legislation and represent the company in hearings.
Werkstudent im HR bei Big Dutchman in Vechta. Mitarbeit in organisatorischen und administrativen Aufgaben, sowie Unterstützung von Personalentwicklungsprozessen.
Internship in HR department at Big Dutchman, a leader in innovative protein solutions. Involves administrative tasks, interview planning, and support in HR processes.
HR Advisor supporting HR operations and employee relations at Fitch Learning following recent acquisition. Advising managers and ensuring excellent HR service delivery during significant change and growth.
Specialist HR Development advising on developmental needs for various departments at MERKUR.COM. Responsible for planning and implementing training measures and continuous development of internal processes.
HR Coordinator providing essential administrative support to HR function in a global chemical organization. Ideal for someone early in their HR career eager to build foundations in HR operations and compliance.
Director Human Resources Business Partner providing HR leadership for Southern Glazer’s wine and spirits distributor. Drive strategy and enhance organizational growth through HR expertise.
HR Business Partner supporting two Cocoa & Chocolate manufacturing facilities and retail store. Accountable for plant culture, engagement, and HR processes at the Lititz, PA location.