Lateral Conflicts Attorney at a leading global law firm conducting conflict reviews and advising on ethical matters. Collaborating with lateral candidates and Firm personnel to facilitate hiring and onboarding processes.
About the role
- Legal Consultant at SD Worx providing legal advice on Belgian labor laws for large companies. Collaborating with various experts to ensure compliance and offer HR solutions.
Responsibilities
- Je adviseert klanten dagelijks over alle aspecten van de tewerkstelling van personeel in een nationale context
- Je verleent praktijkgericht sociaal‑juridisch en HR‑gerelateerd advies aan grote en middelgrote ondernemingen
- Je begeleidt klanten o.a. bij arbeidsreglementering, ontslagen, beëindigingsovereenkomsten en sociaal overleg
- Je behandelt dossiers van A tot Z: je bereidt ze grondig voor, werkt ze uit en volgt ze op
- Je treedt op als een sterke strategische businesspartner voor klanten
- Je adviseert hen bij het uitwerken van duurzame tewerkstellingsoplossingen
Requirements
- Je hebt een afgeronde relevante masteropleiding in rechten of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt 3 à 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
- Je hebt affiniteit met cijfers, Excel en werkt nauwkeurig
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als in de contacten met klanten
- Je bent proactief en je bent iemand die graag praktisch te werk gaat en actief oplossingen zoekt
- Je bent flexibel en hebt goede plannings- en projectmanagementvaardigheden waarbij je in staat bent om meerdere taken binnen gestelde termijnen te behalen
- Je bent stressbestendig
Benefits
- Een passend loon en extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Netto onkostenvergoeding
- GSM en laptop
- Flex Income Plan (Cafetariaplan van SD Worx)
- Mogelijkheid tot deeltijds werken (90% of 80% regime)
- Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor remote werken
- Dynamische en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Senior Elder Abuse Attorney managing plaintiff elder abuse cases for a leading personal injury firm in Century City, California. Provide mentorship and lead litigation efforts while ensuring maximum settlements for clients.
Pre - Litigation Managing Attorney leading a team for a personal injury firm in Century City. Fostering accountability and driving operational efficiency in pre - litigation work.
Trial Attorney managing complex personal injury cases for a multi - state law firm. Leading litigation strategy and mentoring the legal team in Beverly Hills, CA with hybrid work conditions.
Senior Corporate Attorney at Goodspeed Merrill providing strategic legal guidance to business owners. Collaborating on corporate transactions and complex legal matters with a focus on building client relationships.
Legal technician supporting lawyers and legal VP in managing complex legal cases and governance activities. Contributing to litigation files, corporate documents and administrative tasks in a hybrid work environment.
Attorney Talent Acquisition Manager at Greenberg Traurig managing recruitment processes at Denver and Salt Lake City offices. Seeking a skilled professional to handle attorney recruiting and strategic hiring efforts.
Legal Practice Coordinator in Auckland, supporting Real Estate team at Dentons. Managing diaries, legal documents, client meetings, and billing processes.
Legal Intern assisting HR initiatives ensuring legal compliance and engaging with staff at Sentinel Technologies. Support onboarding and developing job descriptions as part of the HR team.
Analyst supporting legal operations and financial management at Localiza&Co. Involves data analysis, cost management, and collaboration with legal and financial teams.