About the role

  • P&C Manager overseeing HR processes such as compensation and employee relations. Requires strong Japanese and English skills for a role in a global automotive company.

Responsibilities

  • P&C Service Managerの主な職務は、Compensation & Benefit及びEmployee Relationに関する管理及びプロセスの改善になります。
  • Monthly payroll / Salary revision (including expats)
  • Time Sheet management system
  • Bonus (Sales Commission and Incentive Program)
  • Resident tax, labor insurance, social insurance, year-end tax adjustment, defined contribution pension
  • Payroll vendor management
  • Legal Compliance -就業規則、労使協定、労基署監査等対応
  • 雇用契約書(正社員/契約社員)
  • 入管定期報告
  • Company Rules -Labor-law, Labor office
  • Employee Relations: -人事異動通知書
  • 入退社手続き
  • 労務トラブルの対応
  • グローバルモビリティ(エキスパット

Requirements

  • 自動車業界経験者尚可
  • 10年以上のHR幅広い分野での知識、経験。
  • 国内労働法、安全衛生法、衛生管理者資格歓迎
  • 日本語ネイティブ+英語ビジネスレベル(TOEIC 700点相当以上)
  • 4、5年一つの企業での就業 / Worked for one company at least for 4-5 years
  • 配偶者ビザ、永住権、技人国 もしくは 特定技能1号以上

Benefits

  • 各種社会保険完備
  • 通勤手当(実費支給)
  • 確定拠出年金制度
  • 有給入社時付与
  • 療養休暇(年次有給休暇とは別に毎年5日付与)

Job title

P&C Manager

Job type

Experience level

SeniorLead

Salary

Not specified

Degree requirement

No Education Requirement

Location requirements

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