HR Analyst providing internal support at Bradesco, focusing on communication and process efficiency. Engaging with stakeholders like managers and employees to address HR inquiries.
Responsibilities
Realizar atendimento **via chat** para dúvidas e solicitações relacionadas aos processos de RH;
Atuar na **retaguarda** das demandas da área, assegurando precisão e agilidade nas respostas;
Gerenciar chamados no **ServiceNow**, ferramenta oficial do banco para registro e acompanhamento das solicitações;
Garantir um atendimento humanizado, claro e alinhado às diretrizes da área e da liderança.
Colaborar com o time e com as lideranças para melhoria contínua dos processos e da experiência do usuário interno.
Requirements
Formação cursando ou concluída em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e/ou áreas correlatas.
Vivência na área de atendimento, desejável no segmento de recursos humanos
Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para estruturar respostas claras e profissionais.
Resiliência e capacidade de lidar com desafios
Comprometimento, organização e postura colaborativa.
Benefits
PLR
Vale refeição
Vale Alimentação
13ª Cesta Alimentação
Vale transporte
Plano de Saúde e Odontológico
Seguro de Vida principal
Plano de Previdência Complementar
Licença maternidade estendida
Licença paternidade estendida
Unibrad
VivaBem
TotalPass
Job title
Analista de Recursos Humanos Jr – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Intern in Talent Acquisition and Learning at Digital Charging Solutions. Supporting L&D and recruitment processes in a multicultural environment at Munich office.
Senior Manager leading Workday Reporting team at Cushman & Wakefield. Driving innovation in HR reporting and delivering insights through Workday’s reporting tools.
Werkstudent*in im People Partnering & Operations bei Quest One. Unterstützende Tätigkeiten im Personalbereich und Onboarding neuer Mitarbeitender in Hamburg.
People Coordinator role at Trivandi, overseeing HR operations and employee lifecycle management across various regions. Focusing on visa management, insurance processing, and recruitment support.
Organised administrator at Scania's People Development department in Milton Keynes. Key role in managing delegate experiences and supporting training administration.
People & Culture Business Partner creating strategic partnerships with operational managers. Ensuring success of HR plans at ICBC in a collaborative environment.
People Experience Director for EMEA at Gentrack responsible for leading PX efforts and collaborating with senior executives. Driving organizational change and talent development across the region.
Assistant des Ressources Humaines at Groupe RUNESENS, managing HR functions across multiple clinics in Le Port. Involves contract management, legal compliance, and employee relations.