Talent Acquisition Specialist at ABBYY driving recruitment processes across India and APAC regions. Expertise in Greenhouse ATS and LinkedIn recruitment strategies essential.
About the role
- Talent Acquisition Specialist leading end-to-end recruitment processes at Konfío, a fintech empowering SMEs in Mexico. Focused on enhancing candidate experience and supporting hiring managers.
Responsibilities
- Liderar el ciclo completo de reclutamiento, desde el análisis del Business Case y Kick-off con el Hiring Manager hasta la selección final.
- Ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting avanzado utilizando LinkedIn, ATS (Bamboo) y diversas bolsas de trabajo (OCC, Indeed, etc.).
- Realizar entrevistas por competencias bajo la metodología STAR para asegurar el fit técnico y cultural.
- Brindar seguimiento y comunicación efectiva a los candidatos en cada etapa, asegurando una experiencia cercana y profesional.
- Coordinar la presentación de cartas oferta y explicar detalladamente los beneficios de unirse a Konfío.
- Gestionar el proceso de incorporación en nuestra plataforma interna, asegurando que la documentación y requisitos se cumplan en tiempo y forma para un ingreso exitoso.
Requirements
- Entre 3 a 4 años de experiencia sólida en Reclutamiento y Selección, preferentemente en procesos masivos.
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración o Pedagogía.
- Dominio avanzado de ATS, LinkedIn Recruiter y metodología STAR.
- Inglés nivel intermedio.
- Alta capacidad de autocrítica, pensamiento crítico, colaboración y orientación a resultados en entornos de alto rendimiento.
Benefits
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tu potencial al máximo.
- Oportunidades para aprender y crecer profesionalmente utilizando tecnologías de vanguardia.
- Un equipo apasionado y talentoso con el que podrás compartir conocimientos y experiencias.
- Paquete de compensación competitivo y la oportunidad de impactar positivamente en la economía del país.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior Recruiter responsible for recruiting specialists in the nuclear sector for Rolls - Royce SMR. Supporting the growth of the UK's nuclear workforce while ensuring candidates' engagement.
Talent Acquisition Specialist managing the full hiring lifecycle for aerospace innovation at Destinus. Engaging with engineers and operators to meet crucial recruitment needs.
Recruiter I role supporting the recruiting process at Conduent, coordinating interviews and candidate screenings in Bursa, Turkey. Involves working in a hybrid format with a dynamic international team.
Recruiter II managing talent acquisition in a dynamic international environment with a strong focus on innovative recruiting strategies. Collaborating closely with hiring managers and enhancing candidate experiences.
Recruitment Specialist at Synmatch AI scaling global hiring operations across regions with AI - driven recruiting. Collaborating cross - functionally and managing talent pipelines in a high - growth environment.
Recruitment Operations Manager managing recruitment teams to enhance performance and client satisfaction at Wilson in Czechia. Leading team mentoring and recruitment strategy development in a hybrid environment.
Research Recruiter responsible for sourcing participants for research studies. Conducting screenings, scheduling sessions, and ensuring participant engagement in a hybrid work setting.
AI Recruiter managing the OneForma talent pool for global AI projects. Engaging, qualifying candidates while improving recruitment processes.
FF
Account Manager handling customer accounts for the Number 1 vehicle finance company. Responsible for managing inbound and outbound calls related to customer financial situations and agreements.