Referent für Organisationsentwicklung und Digitalisierung bei ifd Schwaben in Augsburg. Mitgestaltung von Digitalisierung und strategischen Entwicklungen im Sozialbereich.
Responsibilities
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Prozesse, z.B. in der Digitalisierung, aktiv mit.
Strategie- & Konzeptentwicklung: Sie entwickeln und gestalten zukunftsorientierte Konzepte im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung.
Fördermittelmanagement: Sie konzipieren und verfassen Förderanträge und setzen diese um.
Projektsteuerung & Qualitätssicherung: Sie steuern eigenverantwortlich Projekte im Bereich Verwaltung und Organisationsentwicklung und gewährleisten die Qualitätssicherung.
Organisationsentwicklung & Veränderungsprozesse: Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit an der Schnittstelle zu Geschäftsführung, Leitungsteam und Mitarbeitenden.
Digitalisierung & KI: Sie bauen den Einsatz und die Integration von KI-Anwendungen und Digitalisierung in den Bereichen Verwaltung und Beratung weiter aus.
Prozessoptimierung: Sie optimieren und digitalisieren Prozesse und Verwaltungsabläufe.
Qualitätsmanagement: Sie fungieren als QMB für die Weiterentwicklung systemischer Strukturen und interner Prozesse.
Requirements
Hochschulabschluss (z.B. in den Fächern Sozialmanagement, Wirtschaft, Management, BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Change Management, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation - wir sind auch offen für Bewerbende anderer Fachrichtungen mit entsprechenden Kenntnissen in den geforderten Bereichen
Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen wünschenswert
Kreatives und lösungsorientiertes Denken
Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Sehr gute digitale Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie KI
Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und praktikabel zu vereinfachen
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden und Leitung
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Grundinteresse am Arbeitsbereich des IFD
Benefits
Eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Team mit moderner Leitungskultur
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
Sichere Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge
Sonderzahlung nach AVR (z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
Wir schließen eine Beihilfeversicherung für Sie ab
Employment & Training Specialist assisting individuals with disabilities in securing and maintaining vocational support. Collaborating with community employers and providing job - seeking skills.
Senior T - 7A Aircrew Training Specialist at Boeing overseeing technical learning solutions for T - 7A Aircraft. Assessing learning objectives and developing training courses for aircrew requirements.
Training Specialist responsible for delivering training sessions on Accurx Scribe to NHS users. Collaborating with healthcare professionals to enhance product usage and adoption.
Safety Training Specialist ensuring OSHA compliance and onboarding for Mullins Mechanical projects. Responsible for coordinating safety training and maintaining detailed records.
Instructional Designer managing educational content and strategy at Laba Group. Collaborating with experts to enhance online learning experiences in a hybrid environment.
Instructional Designer developing high - impact blended learning experiences for new hires at Alberta Blue Cross. Collaborating with stakeholders and subject matter experts while applying best practices in instructional design.
Professional Development Specialist RN supporting curriculum design in clinical education and facilitating critical care training. Delivering innovative learning experiences to nurse learners across multiple states.