People Partner role focusing on partnering with Commercial and Sales teams at Motors & Cazoo. Drive impact through performance and leadership within a dynamic environment.
About the role
- People Manager focusing on team performance and well-being within the Platforms department at Innofactor. Collaborating across Nordic teams and enhancing individual and collective growth.
Responsibilities
- Ansvara för teamens välmående, prestation och utveckling genom regelbundna samtal, tydliga mål och aktivt performance management
- Fånga upp behov i teamen och stötta medarbetare i deras utveckling och självständighet
- Driva lärande och kompetensutveckling som stärker både individ och team över tid
- Säkerställa en hållbar affär och lönsamhet genom planering och uppföljning av teamens bemanning och arbetsbelastning
- Samarbeta nära HR och affärsledning och ingå i ledningsgruppen för Platforms
- Ansvara för rekrytering, onboarding och offboarding samt säkerställa rätt kompetens över tid
Requirements
- Har erfarenhet av ledarskap eller HR-relaterade frågor
- Förstår hur affärens behov påverkar människor
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
- Förståelse för danska och norska är meriterande
- Meriterande är erfarenhet av Teamutveckling och facilitering
- Meriterande är erfarenhet av OKR
- Meriterande är erfarenhet av coachande ledarskap
Benefits
- En utvecklingsfokuserad arbetsmiljö
- Frihet att styra över din tid och ditt arbete
- Trevliga kollegor och en snabb, energisk arbetsmiljö där vi jobbar nära varandra – med glimten i ögat 😉 och hög professionalism
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Sales & Service Team Lead managing a team of sales and account management professionals at Rated People. Driving performance metrics in a fast - paced sales environment with a focus on customer satisfaction.
HR Analyst managing employee relations, recruitment, and compliance at Veolia. Engaging with employees and handling administrative HR duties in São Paulo.
People & Culture Business Partner supporting Pizza Hut's Global Functions Teams in the Dallas Restaurant Support Center and global teams. Focusing on talent strategy, engagement, and organizational effectiveness.
People Data Management Specialist enhancing HR processes at Nokia. Providing project support focusing on data analysis, quality assurance, and organizational development.
Alternant in Human Resources contributing to a French medical education group's projects. Engaging in recruitment, training coordination, and HR administration processes.
HR Specialist managing employee lifecycle processes for a leading German manufacturer of cooling technology. Focused on employee development and efficient HR processes.
People Operations Specialist providing HR support at Silver Air in Santa Barbara. Responsible for recruiting logistics, employee onboarding, and HR process coordination.
Assistant RH supporting the HR department in Sablé - sur - Sarthe. Involvement in training processes, administrative HR tasks, and analytic duties for a major food company.
People Operations Coordinator handling HR, benefits, and payroll at RapDev. Fast - paced work environment with opportunities for professional growth in a supportive team.