People Business Partner overseeing HR processes and employee relations at Scania. Collaborating on projects and supporting managers across various locations in the Southwest UK.
About the role
- People Manager focusing on team performance and well-being within the Platforms department at Innofactor. Collaborating across Nordic teams and enhancing individual and collective growth.
Responsibilities
- Ansvara för teamens välmående, prestation och utveckling genom regelbundna samtal, tydliga mål och aktivt performance management
- Fånga upp behov i teamen och stötta medarbetare i deras utveckling och självständighet
- Driva lärande och kompetensutveckling som stärker både individ och team över tid
- Säkerställa en hållbar affär och lönsamhet genom planering och uppföljning av teamens bemanning och arbetsbelastning
- Samarbeta nära HR och affärsledning och ingå i ledningsgruppen för Platforms
- Ansvara för rekrytering, onboarding och offboarding samt säkerställa rätt kompetens över tid
Requirements
- Har erfarenhet av ledarskap eller HR-relaterade frågor
- Förstår hur affärens behov påverkar människor
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
- Förståelse för danska och norska är meriterande
- Meriterande är erfarenhet av Teamutveckling och facilitering
- Meriterande är erfarenhet av OKR
- Meriterande är erfarenhet av coachande ledarskap
Benefits
- En utvecklingsfokuserad arbetsmiljö
- Frihet att styra över din tid och ditt arbete
- Trevliga kollegor och en snabb, energisk arbetsmiljö där vi jobbar nära varandra – med glimten i ögat 😉 och hög professionalism
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Operations Manager leading training and development programs at Scania Academy. Overseeing operational delivery and strategic planning in the automotive industry.
Human Resources Assistant coordinating employee services and supporting recruitment in Nogales office. Assisting HR Leader with general orientation and administrative tasks.
Senior Manager leading People & Culture Business Partnership to drive strategic initiatives at Arc'teryx. Collaborating closely with Creative and Veilance teams in a hybrid role based in Canada.
People Operations Coordinator managing HR processes and employee lifecycle at Syntax. Supporting onboarding, compliance, and employee experience while enhancing operational excellence.
People Operations Coordinator providing HR operational support and managing internal communications. Engaging with employees through content creation and maintaining essential HR platforms.
People Business Partner supporting managers across Japan and regionally while promoting a sustainable energy future. Focused on development, wellbeing, and strategic people initiatives.
Senior Vice President leading People Business Partner initiatives at LPL Financial. Driving HR strategy, talent management, and operational excellence to support business growth.
Intern in Personnel Development focusing on learning organization in Herzogenaurach. Collaborating on workshops, training concepts, and e - learning support at Schaeffler.
Intern assisting in HR tasks and onboarding at QCA, a top law firm in Brazil. Engage in various HR administrative duties including recruitment and onboarding processes.