About the role

Legal and Licensing Advisor responsible for managing licenses and contracts in digital services. Collaborating across departments to enhance licensing processes in a creative industry.

Responsibilities

Betreuung von und Kommunikation mit Lizenznehmern
Abschluss von Standardlizenzverträgen, insbesondere im Bereich Radio- und TV-Sendung und Webcasting sowie Steuerung und Überwachung des Vertragsmanagements
Monitoring des Nutzermarktes und Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen
Analyse von Lizenzierungs- und Tarifstrukturen der GVL und von Schwestergesellschaften sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Tarifen und bei der Erstellung von Vertragsentwürfen
Recherche und Analyse in Bezug auf technische und wirtschaftliche Marktentwicklungen in Lizenzfeldern der GVL sowie Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Lizenzabrechnung, Mahnwesen, Datenmanagement, Berechtigtenservice, IT und Verteilung
Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Lizenzierung und Rechteverwaltung (z. B. Stammdaten, Vertragsmanagement, Rechteverwaltung)

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung im Lizenzwesen und im Vertragsmanagement im Medienbereich
Gute Marktkenntnisse sowie technisches Verständnis in Bezug auf digitale Geschäftsmodelle und Content Distribution, insbesondere im Bereich Sender und deren Plattformen
Hohes Interesse an digitalen Wertschöpfungsketten, an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen und an der Bewertung von Marktkennzahlen
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Mindset
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zuschüsse: Wir zahlen Dir einen Fahrkostenzuschuss, bieten Dir Rabatte für den Urban Sports Club oder Fitness First und haben eine Kooperation mit einem Beratungsinstitut, das Dir kostenfrei zur Verfügung steht (sowohl privat als auch beruflich).
Darüber hinaus bieten wir zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss von 20%.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind für uns selbstverständlich.
Nachhaltigkeit: Mit Lease-a-bike möchten wir sowohl Deine Gesundheit als auch die Nachhaltigkeit fördern.
Weiterbildung: Bei der GVL entwickelst Du Deine Kenntnisse durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen und durch regelmäßige Mitarbeitergespräche weiter.
After-Work: Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Ob digitale Brownbag Lunches, Betriebsausflüge oder das Spring-Bowling, wir finden digital oder persönlich Wege, um unseren Teamgeist zu fördern.