Scrum Master facilitating agile processes and supporting global team communications at EVT in Indaiatuba. Focused on continuous improvement and effective delivery flow.
About the role
- Agile Coach enabling organizational agility at Bancolombia by facilitating agile practices and improving team performance. Promoting continuous improvement and strategic alignment through agile processes.
Responsibilities
- Crearás las condiciones necesarias para que el pensamiento ágil, los procesos de agilidad y las formas de trabajo se habiliten en la organización de forma integral.
- Habilitarás la madurez ágil: Velar por la escalabilidad de la agilidad en la organización.
- Acompañar a la organización desde la adopción de la agilidad, buscando maximizar el potencial profesional de los equipos hacia el desempeño extraordinario y la experiencia del cliente.
- Promoverás la mejora continua: Asesorar, formar y acompañar a los roles en el modelo de trabajo, en herramientas y prácticas para incrementar la generación de valor.
- Llevar al equipo a establecer y evolucionar los procesos de entrega de resultados.
- Identificar brechas y habilitar mecanismos para la gestión del conocimiento dentro de los equipos desde las diferentes Líneas de conocimiento.
- Participar en la definición de indicadores de adopción de formas de trabajo, la valoración continua de los niveles de adopción y la madurez de los equipos intervenidos.
- Asegurar el cumplimiento de los principios ágiles en el equipo y tomar acción en donde se identifiquen brechas en las prácticas ágiles.
- Fomentar la conexión con las demás áreas de la VP de Talento y Cultura, para garantizar un impacto integral de la agilidad en el talento.
Requirements
- Formación académica: profesional graduado en Ingeniería Financiera, Contabilidad, Economía, Administración o afines.
- Conocimientos en: Metodología OKR.
- Técnicas de priorización.
- Modelos de madurez de equipo.
- Herramientas de facilitación.
- Conocimientos requeridos: Prácticas ágiles.
- Coaching y mentoría ágil.
- Métricas ágiles.
- Habilidades en: Capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Excelente relacionamiento personal.
Benefits
- Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
- De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual.
- Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
- Contratación a término indefinido.
- Planes de ahorro, financiación, exenciones bancarias, seguros, convenios.
- ¡y muchos más!
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Agile Delivery Manager driving process optimization and leading IT operations. Overseeing automation and Azure DevOps adoption to enhance team collaboration and efficiency.
Scrum Master guiding Agile teams for maximum business value at Broadridge. Facilitating processes and ensuring efficient delivery of refined user stories with business goals alignment.
Enterprise Agile Coach improving business performance by guiding teams within an agile framework. Collaborating with stakeholders and enhancing performance delivery at ANZ.
Scrum Master role at Safeguard Global empowering global teams with Agile methodologies in a remote and hybrid work setup. Responsibilities include coaching teams, facilitating planning, and promoting collaboration.
Scrum Master driving Defence sector projects within Electrical and Embedded Systems at Expleo. Facilitate agile software teams, manage project delivery, and ensure adherence to governance.
Scrum Master leading agile teams at Creditreform for innovative debt management systems. Focused on efficiency, process improvement, and agile transformation.
Scrum Master leading Agile teams at Wellfit Technologies, a dental fintech company. Ensuring project success through Agile methodologies and cross - functional collaboration.
Agile Coach facilitating team development and agile practices at JAKALA Germany GmbH. Seeking experienced Scrum Master or Agile Coach in Hamburg or hybrid model.
Scrum Master facilitating Agile delivery across program governance for SAP S/4HANA migration. Collaborate with cross - functional teams to drive performance, remove impediments, and ensure alignment with program goals.