Learning & Development Specialist at Jesta I.S. responsible for training and documentation development. Collaborating with teams to ensure effective learning materials and onboarding programs.
About the role
- Learning Consultant developing training solutions for EY's internal Learning & Development team. Collaborating with stakeholders to implement and optimize training curriculum.
Responsibilities
- Jij bent de key-player om learning oplossingen te ontwikkelen.
- Je bent het gezicht en adviseur naar onze interne business over Learning & Development.
- Verantwoordelijk voor de implementatie van het wereldwijde opleidingsaanbod.
- Draagt ideeën aan voor het optimaliseren van het trainingscurriculum.
- Meet de effectiviteit en impact van leren.
- Analyseert opleidingsvraag bij nieuwe projecten en adviseert oplossingen.
Requirements
- Een afgeronde Bachelor of Master, bij voorkeur in Onderwijskunde of Educational Science & Technology/Learning & Development.
- Affiniteit en ervaring met het adviseren over learning, het implementeren van programma’s en het draaien van projecten.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
- Pro-actief, met een growth mindset, en toepassen van nieuwe leeroplossingen in de praktijk.
- Aantoonbare ervaring in een internationale, kennisintensieve organisatie is een pré.
Benefits
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Goed pensioen.
- Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus.
- Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 29 vakantiedagen + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Mobiliteitsbudget voor voordelig OV-abonnement.
- Hybride werken voor een betere werk-privé balans.
- Mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Toegang tot trainingen en opleidingen.
- Toegang tot wellbeing platform OpenUp.
- Aandacht voor teaming en sociale activiteiten.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Defining and implementing learning strategies for NiSource Gas and Electric Operations. Collaborating with stakeholders to develop training initiatives and drive continuous improvement.
Training Specialist responsible for facilitating training content for associates at Hancock Whitney. Managing labs and monitoring hiring trends in assigned geographic regions.
Learning Consultant improving client outcomes by diagnosing challenges and designing performance - based strategies. Collaborating with internal stakeholders to ensure learning is effective and measurable.
Learning and Development Consultant leading digital content creation and training programs at Manulife. Focused on e - learning development and adult learning methodologies to enhance organizational capabilities.
Quality & Training Specialist in Münster focusing on customer service quality management. Involves coaching and developing systems for agent support.
Senior Specialist developing onboarding and learning content for National Geographic. Collaborating with HR to enhance workforce capabilities and engagement.
Instructional Design Supervisor leading a team to create effective learning solutions at GM, focusing on innovation and technology integration. Managing projects, mentoring, and collaborating with stakeholders to drive improvement.
Leadership Development Program Specialist at GEICO designing leadership development experiences to build readiness and skills while directly supporting business performance.
Assist in organizational development projects for Volkswagen Group Technology, analyzing processes and preparing presentations for executive management. Gain insights into decision - making processes and governance.