Hybrid CTO - Executive Manager

at CI&T

• Job title: CTO - Executive Manager
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: No Education Requirement
• Tech skills: Cloud
• Location requirements: Hybrid, Brazil

About the role

• CTO role to strategically advise executive clients on complex technology solutions in Brazil using modern technologies. Leading product engineering best practices and community contributions.

Responsibilities

• Estamos em busca de uma pessoa CTO para atuar de forma estratégica nos clientes que atendemos, para ser um advisor técnico nível executivo (C-Level) nos clientes, influenciando soluções técnicas de alta complexidade nas maiores empresas do Brasil, usando as tecnologias mais atuais como Cloud Computing, APIs, Micro Serviços, DevSecOps, Well Architected Framework, 12-factor pattern.
• Influencie para que o time entregue as melhores práticas de Engenharia de Software Ágil - Build & Run (DevOps, SRE, TDD, Canary Release, Infra as Code, Observability, 4 key metrics) com o time, e articula mudanças nos processos tradicionais do cliente para entregar esse nível de engenharia de produto.
• Contribua ativamente nas comunidades técnicas dentro e fora da CI&T.

Requirements

• Que possua experiência em Engenharia de Produto.
• Tenha habilidade em traduzir tecnologia em impacto de negócio, conseguindo sentar em mesas executivas dos clientes para defender a estratégia de tecnologia proposta, com muita resiliência e pensamento estratégico.
• Conheça técnicas de modernização de legados: convivência, strangler pattern.
• Influencie para que o time entregue as melhores práticas de Engenharia de Software Ágil - Build & Run (DevOps, SRE, TDD, Canary Release, Infra as Code, Observability, 4 key metrics) com o time, e articula mudanças nos processos tradicionais do cliente para entregar esse nível de engenharia de produto.
• Pesquise, aprenda, forme e incentive os times a usarem novos métodos, práticas e padrões de arquitetura do mercado.
• Se identifique com o propósito de transformar o status quo, levar modelos radicalmente diferentes para nossos clientes para destravar seu potencial de negócio, tecnologia e das pessoas do cliente que trabalham conosco.
• Goste de construir histórias poderosas de impacto por meio da tecnologia, numa atuação mais aguda e menos horizontal.
• Seja uma liderança inspiradora, mão na massa, que é reconhecido pelo time como referência e tem preocupação genuína com cada ser humano que compõe o time, seus momentos, aspirações e campo de jogo para que se desenvolvam.
• Lidere e forme diretamente outrpessoas arquitetas seniores, mapeando planos de sucessão e talentos.
• Contribua ativamente nas comunidades técnicas dentro e fora da CI&T