attorney

Nexa Resources is a global mining and metallurgy company operating in Brazil and Peru that produces zinc, copper, lead and related metal concentrates and co-products (such as zinc oxide, zamac and sulfuric acid). The company emphasizes sustainable development and ESG commitments through 2030, invests in innovation (including predictive technologies for mineral processing), and publishes regular financial and operational results.

We are Nexa. 

A global mining company which makes part of  Votorantim and society’s daily life. 

From the copper in cars to the copper in cellphones. 

From zinc in the plantations to zinc in the planes. 

Since 1956 we have operated in the non-ferrous metal market. Today, we have grown and we are one of the main global mining companies around the world.  We have shares being traded in the New York and Toronto stock markets under the symbols which is exactly our name: (NEXA).

We believe that we, when we extract the best out of the present, create a future which is better for all of us.

Nexa Resources

• Coordination with notaries and public registries.
• Review of contracts and amendments.
• Preparation of corporate minutes.
• Updating the roster of authorized signatories for the group's companies.

Pre-Professional Legal Intern

Legal intern coordinating with notarías and contracts in a diverse workplace. Job based at Corporativo Lima.

• Workplace: Lima Corporate Office.
• Work arrangement: Hybrid.
• At NEXA we work in a diverse environment where people feel free to be themselves. Would you like to be part of our team? *#venparanexa*

Pre-Professional Legal Intern – Mining

Assist with legal mining documentation and administrative tasks at Nexa Resources. Work in a hybrid environment at Corporativo Lima, fostering diversity and inclusion.

• Elaboración de escritos para dar respuesta a los mandatos del Poder Judicial y Autoridades Administrativas, coordinar su entrega y correspondiente archivo. Coordinación constante con las Unidades para tal fin.
• Seguimiento de los procesos judiciales, investigaciones penales y procedimientos administrativos del área.
• Seguimiento, distribución y atención a las notificaciones diarias que llegan a la oficina corporativa y demás Unidades a efectos de cumplir los plazos legales que muchas veces contienen las mismas.
• Análisis y revisión de consultas legales sobre normativa actual laboral, seguridad, procesal, penal y de cualquier otra índole legal vinculadas al área.
• Participación del proceso de licitación y/o contratación respecto a los casos asignados a los Estudios de Abogados, lo cual incluye la elaboración del contrato de servicios respectivo.
• Manejo y revisión de plataformas para gestión de procedimientos inspectivos y procesos judiciales.
• Elaboración de presentaciones del área.
• Manejo de indicadores ligados a procesos judiciales y temas inspectivos.
• Coordinación con los estudios de abogados externos sobre los procesos judiciales y administrativos a su cargo, incluye coordinación con nuestras unidades de negocio a fin de recabar información y/o documentación para la contestación de demandas y demás, asimismo, realizar seguimiento a las solicitudes de pago y actualización de nuestra base de datos de procesos judiciales y procedimientos administrativos (sistema Case Tracking y Forma).

Practicante Profesional Legal Laboral

Legal intern supporting judicial processes and administrative compliance at Nexa, a global mining company. Assisting with legal documentation and case tracking for ongoing investigations and cases.

data-analyst

Talent2Win USA is a talent acquisition company that offers a global approach to recruitment with innovative digital tools. Specializing in Recruitment Process Outsourcing (e-RPO), Executive Search, and customized recruitment solutions, Talent2Win caters to clients across multiple countries, including the USA, Peru, Mexico, Panama, and Spain. By combining technology with a human touch, Talent2Win aims to provide efficient recruitment processes while maintaining strong client and candidate relationships. Their services include identifying professionals with the digital mindset required in today's world and offering tailored solutions to meet each client's unique needs.

Talent2Win is a digital start-up headquartered in MA, USA
and global presence. 

Our services are specifically designed and optimized for HR Managers of fast expanding businesses who are experiencing a shortage of Qualified Talent, High Turnover rates, and Lengthy Time-to-fill. Our Talent Acquisition and Business Consulting services help you find the Right Fit for your teams, Increase Retention Rates, and experience Agile Talent Solutions. 

Unlike competitors, we combine Technology (AI, ML and Big Data) with the vast expertise of our Senior Consultants and the power of Online Real-Time monitoring.

Talent2Win USA

• Extraer información de bases de datos, hojas de cálculo o sistemas internos.
• Limpiar y depurar los datos (eliminar duplicados, corregir errores, etc.).
• Evaluar los procesos actuales y proporcionar constantemente sugerencias para la innovación y la mejora de procesos.
• Mejorar la recopilación de datos y la publicación de informes para respaldar todas las funciones del negocio.
• Diseñar, implementar y apoyar en la automatización de procesos, identificando oportunidades de mejora continua dentro del área.
• Comunicar nuevas ideas para informar a todas las facetas del negocio.


Analista de Datos – Por proyecto

Data Analyst responsible for strategic reports, dashboards, and data interpretation. Supporting decision-making process through data cleaning and analysis in a startup environment.

consultant

• Ejecutar procesos de selección end-to-end para el segmento asignado, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos finalistas.
• Actuar como enlace operativo entre las áreas usuarias y el equipo de reclutamiento, asegurando alineamiento de perfiles, tiempos y criterios de evaluación.
• Garantizar cobertura eficiente de vacantes, aplicando estrategias de atracción adaptadas a las necesidades del segmento y particularidades regionales.
• Generar y mantener actualizados indicadores clave de sus procesos y reportarlos al Team Leader.
• Brindar retroalimentación continua a las áreas usuarias y proponer mejoras en los procesos, basándose en datos y en la experiencia operativa.
• Otras funciones relacionadas al puesto.

Consultor de Selección

Consultor Senior de Selección en Talent2Win, liderando procesos de selección end-to-end para candidatos de alta calidad en Perú.

Consultor de Selección – Masivos

Consultant leading end-to-end recruitment processes for Talent2Win startup specializing in talent acquisition. Ensuring high-quality candidates align with client cultures and needs.

operations

NESsT is a social enterprise organization that supports dignified job creation benefiting people and the planet. They invest in enterprises that create quality jobs for underserved communities, focusing on improving employment and income opportunities. Over the past 27 years, NESsT has invested over $34 million in 245 social enterprises, creating over 112,000 employment and income generation opportunities, and training over 35,000 entrepreneurs. NESsT operates various initiatives, including the Refugee Employment Initiative and the Racial Equity Initiative, with efforts concentrated in regions like Brazil, the Southern Cone, the Andes, Poland, the Baltics, Romania, and the Balkans.

NESsT develops sustainable social enterprises that solve critical social problems in emerging market economies. NESsT is a catalyst for social enterprises in emerging markets and worldwide. We achieve our mission by providing financial capital, training and mentoring, and access to markets for a high-impact portfolio of social enterprises in emerging markets.We combine the tools and strategies of business leadership, entrepreneurship and investment with the mission and values of the social sector to enable our portfolio to: better plan, improve management capacity, grow, and increase their social impact.

NESsT

• General office administration, including filing, drafting letters and emails, arranging meeting room reservations and controlling the credits available, registering visitors, postal and courier arrangements, and overseeing office supplies and infrastructure needs
• Manage vendors, including travel agencies, tenants, legal advisors, office and storage unit rentals, IT support, taxis, and couriers
• Manage all NESsT-owned equipment: Lead the process of collecting and reviewing bids to order new equipment
• Install (or otherwise manage installation) office software on laptops for new staff
• Coordinate with IT support whenever any IT equipment requires corrective maintenance
• Manage distribution and collection of office keys and proximity cards to staff
• Assist with staff recruitment process in Peru, including posting job openings, scheduling interviews, and maintaining and updating information in our HR system
• Assist with the onboarding and offboarding process
• Assist staff with immigration questions or compliance, if needed
• Coordinate global/regional/local travel arrangements and events, i.e., meetings, workshops, retreats, conferences– coordinate payments and invitations
• Assist staff with travel arrangements as needed
• Collect, review and store the supporting documentation for the travel and expense reports of the local staff after traveling
• Perform administrative tasks as needed
• Support the global operations team with our internal systems (Salesforce, SharePoint, and Bamboo, among others)
• Provide and help with translations
• Occasionally take documents (in person) to deliver to government agencies, funders, etc, or assist with physical inventory count at the warehouse

Junior Operations Associate

Operations Associate managing office administration and HR processes for NESsT in Peru. Requires bilingual proficiency and 3 years of experience in operations.

devops-engineer

Stefanini LATAM is a technology solutions provider with over 30 years of experience in digital transformation. The company focuses on integrating innovative technological solutions for businesses to enhance their operational models and customer experiences through automation, artificial intelligence, cybersecurity, and data analytics. Stefanini collaborates with clients to identify opportunities for optimization and growth, ensuring that businesses can adapt to the evolving digital landscape effectively.

Somos una multinacional brasileña que actúa en el sector de servicios en tecnologías de la información. Con un soporte en más de 30 idiomas, somos la 5ª empresa más internacionalizada, según la Fundación Dom Cabral, actuamos en más de 40 países y nos posicionamos entre las 100 mayores empresas de TI del mundo (BBC News). Ofrecemos procesos de transformación digital,  servicios en Consultoría, Integración, Desarrollo de Soluciones, BPO, Outsourcing para Aplicaciones e Infraestructura, entre otras soluciones.Síguenos también en:https://www.instagram.com/stefaninilatam/https://x.com/stefaninilatamhttps://www.youtube.com/c/StefaniniGlobal

Stefanini LATAM

• Desarrollar actividades de automatización para la implementación, mantenimiento y actualización de infraestructura; así como integración y entrega continua de software
• Participar activamente en las iniciativas de automatización, implementación y pruebas de infraestructura y software.
• Administrar las herramientas de automatización de infraestructura, así como las de integración y entrega continua en todos los sites o nubes que utiliza RIMAC.
• Construir y configurar nuevas herramientas e infraestructuras de desarrollo
• Co-trabajar con equipos multidisciplinario en temas de DevOps (desarrollo, pruebas, despliegue) y participar en proyectos con proveedores de TI (DevOps, CI&CD, Automatización)
• Evaluación de herramientas de DevOps y proponer mejoras en las prácticas y capacidades implementadas
• Facilitar y difundir la práctica de DevOps (workshops, presentaciones, mini-conferencias)
• Revisión de factibilidad de implementación de nuevas herramientas de DevOps
• Proponer iniciativas para la evolución tecnológica de las herramientas y prácticas DevOps
• Comunicación efectiva en el equipo
• Comprender los requisitos del cliente y los OKRs comprometidos
• Fomentar y construir procesos automatizados
• Coordinación, comunicación y colaboración dentro del equipo y con los clientes
• Trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo
• Resolver problemas

Ingeniería DevOps – Alta

DevOps Engineer at Stefanini handling automation of infrastructure and software integration. Collaborating with multidisciplinary teams and working on cloud platforms and CI/CD tools.

Hybrid Peru Jobs

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Pre-Professional Legal Intern

Nexa Resources

Pre-Professional Legal Intern – Mining

Nexa Resources

Practicante Profesional Legal Laboral

Nexa Resources

Analista de Datos – Por proyecto

Talent2Win USA

Consultor de Selección

Talent2Win USA

Consultor de Selección – Masivos

Talent2Win USA

Junior Operations Associate

NESsT

Ingeniería DevOps – Alta

Stefanini LATAM