Part - time Store Manager for KIKO Milano in Stuttgart, leading a retail team in cosmetics sales. Responsible for team motivation, sales performance, and store presentation.
About the role
- Tendermanager leading tender strategies and managing teams for maintenance contracts at Heijmans. Ensuring quality in tenders and training junior managers.
Responsibilities
- Jij bent de centrale spil binnen alle tenders die Heijmans doet: je zorgt voor doordachte tenderstrategieën en onderscheidende aanbiedingen waar opdrachtgevers geen ‘nee’ tegen kunnen zeggen.
- Voor elke tender stel jij een deskundig en gefocust dreamteam samen, dat je gedurende het tendertraject – meestal twee tot vier maanden – aanstuurt en motiveert.
- Tijdens het traject houd jij het overzicht.
- Je bewaakt de deadlines, informeert de relevante stakeholders en bewaakt de kwaliteit van de tenderproducten, zodat we een kwalitatieve winnende aanbieding indienen.
- Voor de opdrachtgever ben jij het aanspreekpunt.
- Wordt de tender gewonnen? Dan help jij mee het implementatieproces op te starten.
- Naast het doorlopen van tenders ben jij actief bezig met het opleiden en begeleiden van junior tendermanagers.
Requirements
- Een hbo/wo-diploma in een technische, bedrijfskundige of facilitaire richting.
- Minstens tien jaar werkervaring op het gebied van tendermanagement. Bij voorkeur voor (complexe) contracten op het gebied van technisch beheer en onderhoud of facilitair management.
- Kennis van verschillende contractvormen PPS / DB(F)MO, DBM, prestatie- en onderhoudscontracten.
- Je bent analytisch sterk, creatief en bezit uitstekende sociale vaardigheden.
- Je hebt een flexibele werkhouding en je weet goed om te gaan met tijdsdruk.
- Je neemt snel informatie op en bent in staat om deze te vertalen naar een winnende strategie.
- Je hebt coachende vaardigheden en krijgt energie van het opleiden en begeleiden van junior tendermanagers.
Benefits
- Een vast contract.
- Een marktconform salaris.
- Een dynamische functie bij een van de meest innovatieve bedrijven in de sector waarin jouw capaciteiten en vaardigheden mede bepalend zijn voor het succes.
- Een prettige werksfeer op een jonge, ambitieuze afdeling: als collega’s staan ze altijd voor elkaar klaar en komen ze regelmatig samen om successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met het bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via de eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Goede balans tussen werk en privé. Natuurlijk moet je er op geijkte (overleg)momenten zijn, maar daarbuiten bepaal je zelf waar en wanneer je werkt.
- Een smartphone, tegen een kleine meerprijs zelfs de allernieuwste, en een auto van de zaak.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra of CAO Klein Metaal.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Store Manager at KIKO Milano, managing retail operations and a team in Ludwigsburg. Responsibilities include staff motivation, sales processes, and inventory management.
Regional General Manager focusing on sales growth and operational excellence in healthcare sector. Leading teams in Arizona and California with strategic initiatives and customer relationships.
Manager overseeing Lac La Biche Provincial Campus Based Care operational activities and providing staff support. Ensuring compliance with legislation and financial responsibilities while leading program supervisors.
Plant Manager overseeing all production operations at Muskegon manufacturing facility. Driving operational excellence, safety performance, and financial results in the chemical industry.
Store Manager overseeing financial performance and team development in a Kmart Aotearoa store. Driving sales and enhancing customer experience in the retail environment.
Department Manager responsible for leading a team at Kmart, ensuring high - performance in a retail setting. Recruiting, developing, and coaching team members to meet departmental goals and safety standards.
Senior Manager overseeing customer complaint management at PCCW Solutions in Hong Kong. Ensuring prompt resolution of complaints and compliance with regulatory requirements while leading a complaint management team.
Store Manager for Kmart's largest store in Westgate, NZ. Managing financial performance and enhancing customer experience in a high - volume retail environment.
Supporting Store Manager in retail operations focused on creating great shopping experiences. Collaborating with team to coordinate daily business and motivate team members in a fun environment.