Ambulatory Social Work Case Manager providing care/service to patients across ages. Facilitating coordination of care, psychosocial assessments, and resource linkage in healthcare settings.
About the role
- Responsable CVC managing a team for engineering projects in Paris. Working on HVAC systems for diverse building projects.
Responsibilities
- Encadrer et animer une équipe de 10 personnes, maintenir l'adéquation du savoir-faire de l'équipe avec les perspectives du marché.
- Assurer les études techniques de conception en liaison avec le chef de projet et en relation avec les architectes, AMO, conseil des clients ;
- Établirez les bilans thermiques, les notes de calcul associées, le dimensionnement des installations, les pièces écrites (notes techniques, CCTP) et les plans et schémas en collaboration avec les projeteurs, de la phase APS jusqu’au dossier de consultation des entreprises;
- Évaluer le montant des travaux de vos lots ;
- Analyser des offres des entreprises et de la mise au point des marchés, ainsi que du Visa des études d’exécution.
- Assister le chef de projet lors dans la phase de suivi de chantier pour vérifier la conformité technique des travaux de vos lots jusqu’à la réception des ouvrages.
Requirements
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur génie climatique ou d’un Master 2 avec une spécialisation en génie climatique
- Vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en maitrise d’œuvre de conception et suivi de chantier de lots CVC-plomberie.
- Compétences en gestion d'équipe, communication et leadership
- Des compétences dans le domaine de la thermique du bâtiment, plomberie sanitaire, fluides spéciaux, GTB sont souhaitées.
- Vous êtes rigoureux.se, faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.
- La conscience professionnelle, l’esprit d’équipe et l’aptitude à communiquer vous caractérisent.
- Langue : Anglais courant
Benefits
- Environnement de travail inspiré par la diversité
- Politique de travail flexible
- Excellentes perspectives de carrière
- Soutien dans votre développement et formation
- Environnement de soutien et collaboration
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Tech skills
Location requirements
Branch Delivery Market Manager leading branch network projects for Regions bank in multiple locations. Responsible for implementation and support of quality and strategic initiatives in branch operations.
Manager of Truck Stop Merchandise Programs at bp ensuring exceptional product experience across locations. Driving revenue growth, operational consistency, and innovation in retail environment.
Adjoint Manager de Rayon épicerie gérant l'activité de votre rayon et visant la satisfaction clients. Accompagnant votre équipe et garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA.
IT SOX Internal Audit Senior Manager at EisnerAmper overseeing audit and risk management engagements. Leading consulting projects and mentoring staff in a dynamic environment.
Continuous Improvement Manager developing strategies to enhance efficiency and reduce costs in manufacturing. Leading cross - functional teams and driving continuous improvement initiatives across multiple sites.
Lead compensation product strategy and delivery for Wells Fargo's Wealth and Investment Management division. Oversee roadmap execution, ensuring regulatory compliance and strategic alignment with business objectives.
Discipline Manager guiding Business Change Capability and managing multidisciplinary advisory teams. Overseeing technical delivery and team development while ensuring alignment with strategic company goals.
Wells Fargo seeking Senior Branch Network Management Trainee for National Branch Network. Responsible for leading a diverse team and fostering customer engagement in California.
Senior Branch Network Management Trainee at Wells Fargo coaching teams and ensuring customer satisfaction. Part of Consumer Small and Business Banking division focusing on growth and operational excellence.