Hybrid Práctica en Compensaciones, Recursos Humanos

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About the role

  • Apoyo y aprendizaje en la Armonización de Compensaciones Variables y Cargos en el contexto de la exportación agrícola.
  • Integración y colaboración con el equipo de la Gerencia de Personas y Cultura en tareas de compensaciones.
  • Contribuir en actividades operativas y de análisis relacionadas con compensaciones y cargos.
  • Participación en proyectos de mejora y armonización de políticas de compensación.

Requirements

  • Disponibilidad inmediata para iniciar la práctica y para trabajar en modalidad híbrida.
  • Ser estudiante de último año en búsqueda de práctica profesional (carreras Universitarias o Técnicas Profesionales).
  • Carreras: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Recursos Humanos o similar.
  • Manejo de Office, especialmente planilla Excel nivel intermedio.
  • Ser una persona proactiva, con habilidades de comunicación y planificada, con ganas de aprender, contribuir y colaborar.
  • Contar con seguro escolar otorgado por la institución de estudios.
  • Interés en realizar la práctica en Compensaciones, dentro de la Gerencia de Personas y Cultura.

Benefits

  • Asignación económica mensual
  • Acceso exclusivo a la plataforma de aprendizaje Ubits para potenciar tu desarrollo durante la pasantía

Job title

Práctica en Compensaciones, Recursos Humanos

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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