Hybrid Lead FP&A

Posted 2 months ago

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About the role

  • Lead FP&A at Skello structuring financial performance and leading FP&A team. Manage reporting, budgeting, forecasting, modelling, and cross-functional initiatives.

Responsibilities

  • Superviser les clôtures mensuelles avec l’équipe comptable (cut-off, provisions, etc.).
  • Produire les reportings consolidés (P&L, cashflow, bilan) et garantir leur cohérence.
  • Analyser les écarts (réel vs budget/forecast) et identifier les leviers de performance.
  • Mettre en place des dashboards clairs pour le CFO, le Comex et les investisseurs.
  • Piloter le processus budgétaire annuel et les reforecasts trimestriels.
  • Consolider les inputs des départements et assurer leur alignement avec la stratégie.
  • Construire et mettre à jour les prévisions de trésorerie (cash forecast).
  • Développer des modèles financiers robustes pour projeter la performance et simuler différents scénarios.
  • Réaliser des analyses ad hoc (pricing, rentabilité clients/projets, structure RH, etc.).
  • Transformer la donnée en recommandations claires pour éclairer les décisions stratégiques.
  • Encadrer et faire grandir une FP&A Analyst et un stagiaire.
  • Fixer les priorités, accompagner leur montée en compétences et garantir la qualité des livrables.
  • Travailler main dans la main avec Sales, Ops, RH, Produit… pour enrichir l’analyse FP&A.
  • Participer à l’amélioration continue des process et outils financiers (ERP, BI, Excel, Tableau, etc.).

Requirements

  • 7 ans d’expérience en FP&A, Transaction Services ou Audit (scale-up, groupe international ou cabinet).
  • Solide maîtrise d’Excel et de la modélisation financière (datasets complexes, scénarios, sensibilités).
  • Bonne connaissance des outils BI (Looker, Power BI).
  • Anglais professionnel (investisseurs, stakeholders internationaux).
  • Expérience en management d’équipe ou de profils juniors fortement appréciée.

Benefits

  • Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
  • Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
  • Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.
  • Onboarding complet dès votre première semaine.
  • CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.
  • Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
  • Bureaux centraux : Paris et Lille, facilement accessibles en transports.

Job title

Lead FP&A

Job type

Experience level

Senior

Salary

Not specified

Degree requirement

No Education Requirement

Tech skills

Location requirements

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