Hybrid Gestionnaire de Paie Sénior – Intégration Paie

Posted 2 months ago

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About the role

  • Intégrer les nouvelles cliniques et leurs collaborateurs dans les outils RH
  • Analyser les audits RH des cliniques acquises (effectifs, accords, pratiques)
  • Préparer et suivre l’intégration dans SIRH, paie, mutuelle, prévoyance
  • Préparer la première paie des cliniques intégrées: salaires, éléments variables, cotisations, compteurs de congés
  • Coordonner les équipes paie & administration du personnel pour les intégrations
  • Animer les cliniques intégrées: formation aux outils et process, webinaires, supports
  • Mettre à jour les procédures et assurer leur communication (intranet RH, reporting, indicateurs)
  • En renfort opérationnel: préparer, calculer et contrôler les paies pour un portefeuille de cliniques
  • Traiter les demandes paie via Zendesk (délai de 48h)
  • Établir documents de sortie: soldes de tout compte, attestations
  • Assurer déclarations sociales: DSN, évènementiel, attestations Pôle Emploi, DOETH
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux

Requirements

  • Minimum 7 ans d’expérience en paie
  • Expérience en tant que gestionnaire confirmé(e) ou généraliste RH ayant produit la paie
  • Maîtrise d’Excel
  • Maîtrise des logiciels de paie/SIRH (connaissance de Silae et ADP un plus)
  • Maîtrise de la réglementation sociale et des cotisations
  • Connaissances en administration du personnel un atout
  • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse

Benefits

  • RTT
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Carte Titres Restaurant
  • Environnement de travail pet friendly
  • Prime sur objectifs (incluse dans package)

Job title

Gestionnaire de Paie Sénior – Intégration Paie

Job type

Experience level

SeniorLead

Salary

€43,000 - €50,000 per year

Degree requirement

No Education Requirement

Location requirements

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