Professional Services Manager leading IT teams at Jolera. Overseeing projects and mentoring top talent in IT services and client engagement.
About the role
- Business Manager connecting ambitious tech talent with high-tech clients in Belgium. Building teams and fostering customer relationships for innovative technological solutions.
Responsibilities
- Talent aantrekken; Je werkt nauw samen met recruitment om slimme software engineers aan te trekken die passen bij onze cultuur en ambities.
- Klantrelaties opbouwen; Jij opent deuren bij nieuwe klanten en vertaalt hun technologische uitdagingen naar concrete oplossingen. Altijd met het oog op langdurige samenwerking.
- Peoplemanagement; Als coach en vertrouwenspersoon sta je dicht bij je team. Je begeleidt hen in hun persoonlijke en technische groei, en zorgt voor verbinding en loyaliteit.
Requirements
- Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur ing. of ir.
- Minstens 5 jaar ervaring in werving, selectie en People management van technische profielen binnen innovatieve omgevingen.
- Een sterke commerciële drive en bewezen ervaring in business development binnen R&D of technische projecten.
- Je bent een coachende leider met een oprechte interesse in de persoonlijke groei van je team.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Affiniteit met software, innovatie en R&D – je voelt je thuis in technische omgevingen.
- Een zelfstandige, flexibele en doelgerichte aanpak met een uitgesproken ‘can do’-mentaliteit.
Benefits
- Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen met tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques)
- Persoonlijke coaching en een royaal opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen.
- Flexibel en hybride werken.
- 20 verlofdagen + 12
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Professional Services Manager leading and mentoring teams in IT Professional Services for a global systems integrator. Delivering excellence through innovation and exceptional service across diverse projects.
Professional Services Manager at Jolera overseeing IT services and leading a high - performing technical team. Responsible for client engagement, project oversight, and talent management.
Sr. Talent & Performance Manager at 42dot, building mobility AI solutions and software - defined vehicles. Overseeing HR strategies and employee performance processes for global operations.
Manager providing guidance to engineers for career growth and building scalable solutions at Verisk. Promoting collaboration and overseeing development of new features in a hybrid work culture.
Manage quality controls and processes for Back Market's Innovation Lab, ensuring adherence to standards for refurbished devices. Engage with clients and sellers for quality enhancement and brand awareness.
Solution Manager at OPAL - RT driving energy simulation solutions and market strategies while collaborating with cross - functional teams.
FX Products and International Markets Manager at Midas managing FX and derivatives products. Responsible for end - to - end setup, management, and development of financial products.
Leiter Projektentwicklung für nachhaltige Energie bei einem Unternehmen in Föhren. Leitung eines Teams und Verantwortung für die Entwicklung von PV - Projekten.
QA & Training Manager responsible for quality assurance and training for U.S. healthcare accounts in the Philippines. Leading operational support and client engagement for contact center and claims adjudication teams.