Performance & Compensation Manager at Sanoma Learning contributing to compensation programs and performance initiatives across the organization. A key role in aligning local execution with global strategies.
Responsibilities
Contribuir al diseño y entrega de estructuras de compensación de empleados y programas de beneficios; proporcionar análisis y redactar propuestas de gestión
Desarrollar e implementar programas de incentivos para empleados asegurando cumplimiento y alineación con los objetivos comerciales
Apoyar la implementación y administración de programas de compensación para ejecutivos
Asistir en los procesos de revisión anual, preparar comunicaciones y proporcionar información sobre el mercado
Apoyar el diseño, comunicación y mantenimiento del marco de arquitectura de trabajo de Sanoma
Contribuir a la recolección y prueba de datos de recursos humanos para asegurar precisión y relevancia
Ayudar a diseñar y entregar estándares y herramientas de gestión del rendimiento
Entregar presupuestos y ayudar en el desarrollo e implementación de políticas
Preparar informes y monitorear resultados para consultores externos
Requirements
Título de grado en un campo adecuado
Mínimo 10 años de experiencia relevante en compensación, beneficios y gestión del rendimiento
Acostumbrado a trabajar en inglés en un entorno multinacional y multicultural
Experiencia avanzada en Compensación y Beneficios, Desarrollo de Políticas, Presupuestación y Análisis de Datos
Perspectiva empresarial, acumen financiero y capacidad para gestionar la complejidad
Excelente habilidad de comunicación y capacidad para equilibrar múltiples partes interesadas
Dominio tecnológico con competencia en sistemas de recursos humanos y herramientas de gestión de datos
Experiencia en Workday es considerada un activo
Experiencia en gestión de proyectos y optimización de flujos de trabajo
Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas con una excelente atención al detalle
Alto nivel de autonomía, orientado a resultados, resiliencia, proactividad y enfoque práctico.
Managing project and process management at Paracelsus Kliniken, a healthcare provider in Germany. Creating efficient processes and accompanying the digital transformation at clinic locations.
Donor and Perfusion Services Manager overseeing organ procurement and perfusion services at the University of Miami Transplant Center. Responsible for evaluating organ referrals and coordinating surgical recovery of organs.
Associate Manager overseeing global study delivery for clinical research projects at AstraZeneca, collaborating with internal teams and external providers to ensure efficiency and compliance.
Product Manager at Polaris responsible for Off - Road Division product lifecycle and market strategy. Analyzing market data and leading cross - functional teams for successful execution.
Manager leading the Industry Relations unit supporting industry growth and economic development initiatives. Engaging stakeholders, analyzing intelligence and providing strategic direction for government policy.
Manager overseeing Alberta's gas distribution operations and safety while engaging with stakeholders. Provides leadership and strategic direction for the development and maintenance of rural utility systems.
Manager responsible for overseeing grants and contracts in Alberta's Child Care system. Engaging stakeholders and ensuring compliance with legislative frameworks while maintaining program accountability.
Manager of Investigations managing investigations of reportable incidents in Alberta. Leading a team to ensure compliance with Occupational Health and Safety legislation and liaising with various stakeholders.
Landed Cost Optimization Manager overseeing supply chain cost drivers to minimize landed costs at BD. Collaborating across departments to enhance sourcing and logistics while ensuring compliance.
Senior Manager, EHS providing leadership for environmental health and safety programs at BD. Overseeing compliance and driving cultural transformation across multiple sites.