Recruitment Specialist facilitating 'Herts Good Care Recruitment Service' in care sector. Engaging candidates and care employers in Hertfordshire with a supportive team.
About the role
- Técnico/a de Talento y Desarrollo para LAIE, una B Corp en retail cultural. Desarrollar talento y experiencia del empleado en el departamento de Recursos Humanos.
Responsibilities
- Gestionar procesos de selección end to end (plataforma Teamtailor).
- Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding.
- Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento.
- Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla.
- Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso.
- Contribuir al establecimiento de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas.
- Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales.
- Incorporar herramientas digitales e IA aplicada a RRHH.
- Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional.
- Actuar como referente relacional y de confianza para la organización.
Requirements
- Formación en Psicología, ADE o similar.
- Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento.
- Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture.
- Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH, digitalización e IA.
- Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel).
- Idiomas: imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano.
- Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional.
- Autonomía, iniciativa y proactividad.
- Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles.
- Orientación al cliente interno.
- Confidencialidad y ética.
- Atención al detalle y visión global.
- Habilidades en gestión del cambio.
- Capacidad organizativa.
Benefits
- Salario fijo + % variable en función de objetivos.
- Horario flexible y 1-2 días a la semana de teletrabajo (modelo híbrido).
- Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo.
- Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto.
- Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita.
- Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina.
- 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería.
- Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Specialist at ABBYY driving recruitment processes across India and APAC regions. Expertise in Greenhouse ATS and LinkedIn recruitment strategies essential.
Senior Recruiter responsible for recruiting specialists in the nuclear sector for Rolls - Royce SMR. Supporting the growth of the UK's nuclear workforce while ensuring candidates' engagement.
Talent Acquisition Specialist managing the full hiring lifecycle for aerospace innovation at Destinus. Engaging with engineers and operators to meet crucial recruitment needs.
Recruiter I role supporting the recruiting process at Conduent, coordinating interviews and candidate screenings in Bursa, Turkey. Involves working in a hybrid format with a dynamic international team.
Recruiter II managing talent acquisition in a dynamic international environment with a strong focus on innovative recruiting strategies. Collaborating closely with hiring managers and enhancing candidate experiences.
Recruitment Specialist at Synmatch AI scaling global hiring operations across regions with AI - driven recruiting. Collaborating cross - functionally and managing talent pipelines in a high - growth environment.
Recruitment Operations Manager managing recruitment teams to enhance performance and client satisfaction at Wilson in Czechia. Leading team mentoring and recruitment strategy development in a hybrid environment.
Research Recruiter responsible for sourcing participants for research studies. Conducting screenings, scheduling sessions, and ensuring participant engagement in a hybrid work setting.
AI Recruiter managing the OneForma talent pool for global AI projects. Engaging, qualifying candidates while improving recruitment processes.