Strategic Business Partner acting as a consultant in HR practices and people management. Supporting leadership in organizational structures and change initiatives for high performance teams.
Responsibilities
Atuar como Business Partner estratégico, alinhando as práticas e iniciativas de Pessoas & Cultura à estratégia organizacional.
Compreender profundamente o negócio, sua estrutura, objetivos, indicadores e processos, contribuindo de forma consultiva e efetiva para a tomada de decisão das lideranças.
Apoiar lideranças no desdobramento da estratégia, definição de estruturas organizacionais e dimensionamento de times.
Realizar diagnósticos organizacionais (liderança, clima, estrutura, processos e capacidade dos times) e desenvolver planos de ação com foco em causa raiz.
Implementar e acompanhar métricas e indicadores de desempenho, avaliando a efetividade das iniciativas de gestão de pessoas.
Atuar como consultor(a) interno(a) das lideranças na aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas.
Contribuir ativamente para o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.
Facilitar processos de mudança organizacional, apoiando líderes e times durante as transições.
Conduzir projetos institucionais e iniciativas estratégicas conectadas às dores do negócio.
Planejar e executar programas de Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Competências e Avaliação de Desempenho.
Requirements
Formação superior em áreas de Humanas ou correlatas.
Excel em nível intermediário.
Experiência com estruturação e execução de movimentações organizacionais e design de estruturas.
Capacidade analítica para coletar, analisar e interpretar dados, transformando informações em soluções práticas.
Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos (Remuneração, Atração & Seleção, DHO, Performance).
Experiência em gestão de projetos, melhoria de processos ou atuação como facilitador(a).
Conhecimento de indicadores, métricas e ferramentas de desenvolvimento e performance.
Habilidade para gestão de conflitos.
Vivência com Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Benefits
Vale Alimentação e Vale Refeição (Sem descontos!)
Vale-transporte (Se necessário)
Plano de Saúde e Odontológico
Parcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomas
Atendimento Psicológico
Campanhas de vacinação
Seguro de vida
Serviço social
Academia Corporativa Learning.Rocks
Day Off no mês de Aniversário
Gympass
Participação de lucros (PLR)
Auxílio creche ou Auxílio Babá
Licença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias.
No dress code: você pode se vestir como preferir!
Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência, espaço para amamentação, fliperama, mesa de sinuca e de PingPong.
Configuration Analyst developing and maintaining Product Configuration Specifications in SAP and Enovia for KLA. Collaborating with teams to drive order accuracy and operational readiness.
Treasury Analyst responsible for cash liquidity planning and technology projects at S&P Global. Overseeing treasury operations, global cash repatriation, and team development.
Analista Contábil Júnior no Sicredi, responsável pela elaboração das Demonstrações Financeiras Combinadas. Busca um profissional curioso e colaborativo em um ambiente inclusivo.
Analista Produto Pl at Riachuelo responsible for managing product funnels and improving performance in retail stores. Engaging in data analysis and campaign execution for effective product offerings.
Software Analyst developing web and mobile financial applications. Collaborating with product teams to deliver high - quality user experiences at Finnet.
Analista Contábil Júnior at Sicredi handling combined financial statements and collaborating with the audit team. Supporting process improvements in financial reporting.
Quality System Analyst ensuring product safety and compliance with Nestlé standards. Focused on quality assurance processes and regulatory compliance within operations.
Senior Credit Analyst analyzing credit applications in food, agriculture, and outdoor products at DLL. Conducting credit decisions and collaborating with commercial teams to minimize risks.
Senior Credit Analyst evaluating credit risk for GM Financial. Analyzing credit history and collaborating with internal departments and dealers for credit approvals.
Corporate Banker analyzing market developments and driving product adjustments. Collaborating with internal stakeholders and supporting sales objectives in a hybrid role based in Berlin.