Talent Acquisition Manager at Indy handling recruitment processes for the company's growth in Lyon. Focusing on providing an excellent candidate experience and managing recruitment strategy.
About the role
- Recruiter managing full recruitment cycle for OBRIO in Kyiv's marketing team. Collaborating with hiring managers and influencing recruitment metrics for better results.
Responsibilities
- Повний цикл рекрутингу, де ти координуєш та овниш весь процес найму: від відкриття вакансії до виходу новачка в команду;
- Співпраця з хайрінг менеджерами: глибоке занурення в бізнес-контекст, цілі команд і кандидатів, вимоги до позицій;
- Вплив на рекрутингові процеси та метрики, де ти не просто дивишся на цифри, а змінюєш підходи задля ефективності та якості найму;
- Тестування підходів, каналів та ресурсів, які будуть найефективнішими для вакансій, а також доступ до всіх потрібних інструментів;
- Тісна взаємодія з HR, PR, SMM та Employer Brand командами, задля залучення релевантних талантів.
Requirements
- 1+ рік ти успішно доєднуєш талановитих кандидатів до компанії;
- Швидко навчаєшся, любиш розбиратися у новому та вирішувати різні кейси;
- Пропонуєш нестандартні канали та варіанти пошуку кандидатів;
- Використовуєш англійську на рівні B1+
Benefits
- 20 days off на рік;
- Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
- Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
- Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
- Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Recruitment intern at UTEC managing candidate selection processes and supporting interviews. Responsibilities include posting job ads and coordinating evaluations for potential hires.
Internship position in human resources at an international agency based in Barcelona. Engaging in various HR topics, candidate management, and active sourcing.
Director of Talent Acquisition leading full - cycle recruitment at Circadia Health. Partnering with leadership to build a clinical talent engine for growth in senior care across multiple states.
Werkstudent Recruiting bei Autogrill Deutschland GmbH am Flughafen Frankfurt. Eigenständige Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen für Gastronomiebetriebe und Gestaltung von Vorstellungsgesprächen.
Talent Acquisition Specialist at Ideagen, shaping hiring success for technical roles in Malaysia. Partnering with hiring managers and optimizing recruitment processes in a dynamic environment.
Senior SAP SuccessFactors Consultant providing support and maintenance for critical SAP systems. Proactively monitoring business - critical SAP systems within the scope of the SAP SuccessFactors solution.
Senior Sourcing Recruiter at IQVIA shaping talent acquisition strategy. Collaborating with diverse teams to engage top talent and foster a positive recruitment experience.
Sr Sourcing Recruiter shaping talent acquisition strategy at IQVIA. Collaborating with hiring managers and leveraging data - driven sourcing strategies.
Recruiter focusing on AI/ML roles facilitating talent acquisition strategies at OpenAI. Engaging with leading researchers and technical staff to shape future hiring priorities and decisions.