Recruiter managing full recruitment cycle for OBRIO in Kyiv's marketing team. Collaborating with hiring managers and influencing recruitment metrics for better results.
Responsibilities
Повний цикл рекрутингу, де ти координуєш та овниш весь процес найму: від відкриття вакансії до виходу новачка в команду;
Співпраця з хайрінг менеджерами: глибоке занурення в бізнес-контекст, цілі команд і кандидатів, вимоги до позицій;
Вплив на рекрутингові процеси та метрики, де ти не просто дивишся на цифри, а змінюєш підходи задля ефективності та якості найму;
Тестування підходів, каналів та ресурсів, які будуть найефективнішими для вакансій, а також доступ до всіх потрібних інструментів;
Тісна взаємодія з HR, PR, SMM та Employer Brand командами, задля залучення релевантних талантів.
Requirements
1+ рік ти успішно доєднуєш талановитих кандидатів до компанії;
Швидко навчаєшся, любиш розбиратися у новому та вирішувати різні кейси;
Пропонуєш нестандартні канали та варіанти пошуку кандидатів;
Використовуєш англійську на рівні B1+
Benefits
20 days off на рік;
Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
Talent Acquisition Business Partner responsible for recruitment strategies and stakeholder consulting to attract top talent. Building relationships with professional associations and educational institutions while managing multiple projects.
Registered Nurse providing hands - on advanced care at Arcadia Homecare. Delivering quality nursing services in home care and facility shifts throughout Michigan.
Licensed Practical Nurse providing hands on advanced care for patients in home care and facility settings throughout Michigan. Licensed Practical Nurses collaborate with contracted facilities and provide ongoing training and supervision of aides.
Recruiter joining D1 Training to handle incoming and outgoing sales calls. Responsible for booking consultations and nurturing leads in a fitness franchise environment.
Recruitment Analyst managing high - volume recruitment processes for Energisa. Focused on strategic sourcing, selection, and improving candidate experience.
Talent Acquisition Partner at myAbode, a Canadian real estate tech firm. Recruiting across tech, product, and operations while building the hiring function from the ground up.
Internship role at Starbucks supporting the Talent team with recruitment processes and onboarding in Madrid. Collaboration on various HR projects in a flexible hybrid work environment.
Marketing and Student Recruitment Officer managing targeted recruitment and marketing strategies at Griffith College Limerick. Engaging prospective students and building relationships with stakeholders for program promotion.