Talent Acquisition Advisor managing recruitment cycle for Pharmascience. Developing innovative strategies and influencing talent search for internal teams.
About the role
- Junior Recruiter supporting various recruiting processes and collaborating with departments in a global company. Involves active sourcing and candidate screening with administrative tasks.
Responsibilities
- Unterstützung im gesamten Recruitingprozess für unterschiedliche Fachbereiche
- Erstellung aussagekräftiger und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
- Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle
- Unterstützung im Bereich Active Sourcing
- Durchführung des Bewerberscreenings
- Koordination und Organisation von Interviewterminen sowie administrativen Prozessschritten
- Professionelle schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbenden
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und dem Recruiting-Team
- Durchführung erster telefonischer oder virtueller Auswahlgespräche
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Professionelles Auftreten, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Recruiting‑Systemen von Vorteil
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Vielseitiges Schulungsprogramm
- Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Contract Recruiting Coordinator focusing on the logistics and coordination of recruiting efforts for OpenAI. Collaborating with various teams to ensure a seamless candidate experience.
Senior Director of Talent Acquisition overseeing executive recruitment and corporate functions at Tenet Healthcare. Partnering with HR and business leaders to enhance recruitment strategies and improve processes.
Head of Talent Acquisition to build and scale high - performance recruiting for forex/CFD brokerage. Owns full talent acquisition lifecycle from strategy to execution.
Talent Acquisition Partner focusing on Tech & Product recruitment for Voi Technology. Collaborating with hiring managers and enhancing talent acquisition practices across the organization.
Bilingual Commercial Recruiter managing recruitment for Univar Solutions’ commercial organization in Canada. Focusing on hiring top - performing sales professionals and building effective talent pipelines.
Referidos en ILUMA cultivando talentos que se conecten con la cultura de trabajo en Medellín. Atracción de talentos y colaboración para el éxito del equipo.
Recruter de donateurs pour Amnesty international et La SPA en sensibilisant les citoyens dans les rues de Dijon. Travailler en équipe et développer les ressources des associations.
Recruiter for D1's Sales team making outbound calls and managing client leads. Engaging potential customers and tailoring services to their fitness goals in a fast - paced environment.
Associate Recruiting Senior Coordinator managing legal recruitment at global law firm Latham & Watkins. Overseeing interviews, school relationships, and compliance while mentoring junior staff in Bay Area offices.