Financial and Payroll Manager overseeing accounting and payroll for a health services company in Luxembourg. Ensuring compliance with local labor laws and managing personnel administration.
About the role
- Senior Payroll Analyst at ISA ENERGIA BRASIL leading payroll administration and ensuring compliance. Collaborating with team to automate processes and enhance efficiency.
Responsibilities
- Descrever AtividadesResponsabilidades Centrais: revisar processos, propondo e mantendo a eficiência e qualidade das atividades; gerenciar as atividades do time de Administração de Pessoal; liderar projetos relacionados à administração de pessoal e mudanças, garantindo a implementação de melhorias e solucionar crises de folha com agilidade e confiança
- Automação, Digitalização e Melhoria Contínua:** **atuar com automação e digitalização de processos; apoiar o time com ajustes nos processos para aumentar eficiência e implementar e otimizar os processos, garantindo conformidade com legislações locais
- Análise de Dados e Relatórios: fornecer dados de auditoria de folha; validar dados com precisão, utilizando ferramentas como Power BI e indicadores e gerar relatórios precisos para apoio na tomada de decisão
- Atendimento ao Cliente e Colaboração:** **propor soluções para melhorar a qualidade no atendimento ao cliente e colaborar de modo eficaz com clientes internos (contábil, financeiro, suprimentos, talento organizacional e outros)
- Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir
- Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência
Requirements
- Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou correlatas
- Conhecimentos Sólidos em processos de folha de pagamento, domínio técnico em softwares como SAP (modulo HCM) e Successfactors
- Conhecimentos desejáveis: Pacote Office, Power BI e indicadores
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Benefits
- Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como **Gympass**, **plano médico**, **odontológico** e outros;
- **Vale Refeição** (VR) e/ou **Vale Alimentação** (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um **vale cesta** e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso **Programa de Remuneração Variável **(Anual);
- Para você se preparar para o futuro, temos a **Previdência Privada**;
- Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a **flexibilidade de horários**;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos **cursos e treinamentos e-learning**, por meio da nossa plataforma digital #degree;
- Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de **gratificação de férias**, um valor muito legal.
- Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior GL Accountant managing payroll accounting for Saviynt, a cloud - based Identity Governance provider. Requires 5 years experience in accounting, financial reporting, and process improvement.
Payroll Specialist for operational processing of Italian payroll at CloudPay. Ensuring accuracy of payroll and payroll - related information for clients.
HR & Payroll Specialist managing payroll data and documentation for Vista Global employees. Coordinating onboarding, resignations, and payroll queries while maintaining meticulous records for Malta operations.
Payroll Expert managing key HR responsibilities during maternity leave until January 2027. Focused on payroll compliance and social insurance in a luxury hospitality group.
Payroll Specialist managing payroll and HR processes at IRS Group in Hamburg. Ensuring accurate payroll calculations and compliance with labor laws and regulations.
Payroll Coordinator managing payroll processing at AKAM since 1983. Overseeing compliance with regulations and providing exceptional service to employees and managers amid payroll complexities.
Payroll Compliance & Projects Analyst supporting governance and compliance strategy for North American Payroll. Leading risk initiatives and ensuring process optimization for audit and compliance activities.
Payroll Partner performing payroll processing and providing support for payroll - related queries at Sartorius. Join our HR Payroll team at our Royston site with hybrid working available.
Payroll Specialist managing payroll for educators and internal teams in US and Canada. Ensuring compliance with labor laws and providing support for payroll - related inquiries with cross - functional collaboration.