SAP HCM Payroll Consultant implementing HRIS solutions for clients in Spain. Collaborating in projects from design to deployment with focus on payroll expertise and customer support.
About the role
- Senior Payroll Analyst at ISA ENERGIA BRASIL leading payroll administration and ensuring compliance. Collaborating with team to automate processes and enhance efficiency.
Responsibilities
- Descrever AtividadesResponsabilidades Centrais: revisar processos, propondo e mantendo a eficiência e qualidade das atividades; gerenciar as atividades do time de Administração de Pessoal; liderar projetos relacionados à administração de pessoal e mudanças, garantindo a implementação de melhorias e solucionar crises de folha com agilidade e confiança
- Automação, Digitalização e Melhoria Contínua:** **atuar com automação e digitalização de processos; apoiar o time com ajustes nos processos para aumentar eficiência e implementar e otimizar os processos, garantindo conformidade com legislações locais
- Análise de Dados e Relatórios: fornecer dados de auditoria de folha; validar dados com precisão, utilizando ferramentas como Power BI e indicadores e gerar relatórios precisos para apoio na tomada de decisão
- Atendimento ao Cliente e Colaboração:** **propor soluções para melhorar a qualidade no atendimento ao cliente e colaborar de modo eficaz com clientes internos (contábil, financeiro, suprimentos, talento organizacional e outros)
- Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir
- Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência
Requirements
- Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou correlatas
- Conhecimentos Sólidos em processos de folha de pagamento, domínio técnico em softwares como SAP (modulo HCM) e Successfactors
- Conhecimentos desejáveis: Pacote Office, Power BI e indicadores
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Benefits
- Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como **Gympass**, **plano médico**, **odontológico** e outros;
- **Vale Refeição** (VR) e/ou **Vale Alimentação** (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um **vale cesta** e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso **Programa de Remuneração Variável **(Anual);
- Para você se preparar para o futuro, temos a **Previdência Privada**;
- Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a **flexibilidade de horários**;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos **cursos e treinamentos e-learning**, por meio da nossa plataforma digital #degree;
- Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de **gratificação de férias**, um valor muito legal.
- Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Payroll consultant managing payroll processes for customers at Liantis, offering HR support either onsite or remotely. Focusing on customer engagement and compliance in payroll administration.
Payroll Professional ensuring timely and accurate salary processing for Dutch employees at United Rentals. Collaborating with HR and Finance while offering flexibility with office and home work.
Global Payroll Manager leading payroll services across regions like APAC, Europe, MENA, and LATAM. Managing compliance and team development for multi - country payroll operations.
Payroll Specialist handling payroll processes and managing client inquiries for LOHNunion in Kiel, Germany. Collaborating with team members and ensuring compliance with regulations in payroll management.
Manage payroll processing and regulatory compliance for assigned clients. Support client requests, contribute to reporting, and supervise payroll team members.
Lead Payroll Administrator responsible for full payroll process management at Central 1. Collaborating in a tech - forward environment to ensure accuracy and compliance.
Payroll Tax Analyst providing subject matter expertise in payroll tax compliance and documentation. Handling federal, state, and local tax regulations for Worldwide Flight Services with attention to detail and accuracy.
Payroll Specialist II processing payroll for hourly and salary employees at Worldwide Flight Services in Los Angeles. Ensuring compliance with payroll laws and regulations while managing inquiries and discrepancies.
Teamlead Payroll at Cipal Schaubroeck managing payroll processes and coaching a team. Ensuring quality in payroll operations while supporting team members.