Talent Acquisition Coordinator at HUB International focusing on recruitment lifecycle and candidate management. Collaborating with HR teams to enhance recruitment efforts and build talent pipelines across regions.
About the role
- Recruiting IT and engineering candidates at flaschenpost, a leading delivery service in Germany. Collaborating with tech departments and enhancing recruiting processes.
Responsibilities
- Du verantwortest den Recruiting-Prozess für deine IT-Fachbereiche.
- Von der Anforderungsaufnahme über Recruiter Phone Calls bis hin zur Angebotsphase und stellst eine durchgehend positive Candidate Experience sicher.
- Du nutzt unterschiedliche Sourcing-Strategien (z. B. Boolesche Suche, Talentpools, Netzwerke) und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Dabei hast du Freude daran, neue Trends, Kanäle und Tools im (Tech) Recruiting im Blick zu behalten.
- Du berätst deine Fachbereiche kompetent bei Profildefinitionen, Interviewstruktur, Entscheidungsfindung und Marktgegebenheiten und begleitest Interviews aktiv.
- Dir bereitet es Freude, an der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (Workday) sowie unserer Recruiting-Prozesse mitzuarbeiten und bringst eigene Verbesserungsvorschläge aktiv ein.
- Du formulierst präzise Anforderungsprofile, erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und platzierst diese effizient auf relevanten Plattformen.
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Themen wie z. B. Interviewstandards, KPI-basierte Auswertungen oder Evaluationen von geeigneten Stellenportalen.
Requirements
- Du hast dein Studium mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen oder Praktika im HR-Umfeld oder im Vertrieb mit und hast gegebenenfalls schon Erfahrungen im Bereich IT-Recruiting
- Deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit dem nötigen Pragmatismus, hilft dir dabei, Themen effizient voranzutreiben
- Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und hast die Fähigkeit, andere zu begeistern
- Du kannst dich leicht an den schnellen Wandel im IT-Markt anpassen und hast Freude daran, damit einhergehende Änderungen in Bezug auf die Anforderungen und Besetzungsbedarfe zeitnah zu berücksichtigen
- Dir liegt Teamgeist am Herzen und du hast Freude daran, gemeinsam Dinge besser zu machen. Du arbeitest gern in einem Umfeld, in dem offen miteinander gesprochen wird, man sich gegenseitig unterstützt und auch ein gemeinsames Lachen im Arbeitsalltag selbstverständlich ist
Benefits
- Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens
- Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist
- Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit
- flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings
- Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
- Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation
- Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen
- Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios
- Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Specialist managing full - cycle recruitment processes across multiple teams for the organization. Working closely with hiring managers to strengthen overall talent experience and improve hiring practices.
Student Recruitment Advisor in OES assisting prospective students from inquiry to enrollment journey. Managing leads and providing information about courses, fees, and funding in a dynamic, sales - focused role.
Talent Selection Analyst at Bancolombia developing recruitment strategies for all levels. Ensuring effective selection processes and providing specialized consultancy for best practices.
Werkstudent HR/Recruiting supporting the entire recruiting process at B&O Bau, focused on innovative construction projects. Engaging in tasks from job postings to onboarding and HR projects.
Donor Recruitment Associate with the American Red Cross focusing on blood drives and community engagement. Assist account managers in activities to ensure successful blood collections across South Carolina.
Talent Acquisition Intern at Miway, supporting the recruitment lifecycle and enhancing candidate experiences. Engaging in activities from crafting job adverts to coordinating interviews seamlessly.
Talent Coordinator handling global Operations recruitment for Hawk - Eye Innovations. Managing applications, coordinating interviews, and improving operational hiring processes.
Med/Surg Tele RN providing professional nursing care to patients and collaborating with healthcare teams. Focused on interdisciplinary patient care in a Texas medical environment.
Sourcing Specialist supporting Aecon's talent acquisition for infrastructure development. Proactively sourcing diverse talent pipelines for high - volume and mission - critical roles.