Hybrid Senior Analista FPA

at Cinpal

• Job title: Senior Analista FPA
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Location requirements: Hybrid, Taboao da Serra, Brasil

About the role

• Senior Analyst in FP&A for CINPAL, providing financial insights and tools to support strategic decision-making in a growing metalworking industry. Actively collaborating with various departments.

Responsibilities

• Auxiliar no processo de projeções orçamentárias, incluindo o orçamento anual e suas revisões ao longo do ano;
• Analisar os resultados mensais, identificando variações nas contas de resultado por centro de custo, encaminhando-as aos responsáveis dentro de prazos viáveis para justificativas e planos de ação;
• Mapear e controlar os custos fabris (fixos e variáveis) e despesas;
• Apoiar a estruturação do processo de Orçamento Base Zero (OBZ);
• Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios e apresentações para a Diretoria;
• Avaliar financeiramente projetos de investimento em Capex (TIR, VPL, payback) e exercer controle gerencial dos gastos.

Requirements

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Amplo conhecimento em MS Excel e PowerPoint;
• Experiência sólida em rotinas de FP&A (Planejamento Financeiro), com foco em resultados.
• Especialização em andamento ou concluída em área relacionada (desejável);
• Conhecimento em Power BI (desejável).

Benefits

• PLR – acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
• Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
• Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
• Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e ampla cobertura.
• Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
• Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
• Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
• Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
• Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
• Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
• Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
• Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
• Totalpass – acesso a academias e atividades físicas em diversas localidades, promovendo saúde e qualidade de vida.