Hybrid Marketing Manager – Digital Health, SEO, Performance, Content

at Canify Clinics

• Job title: Marketing Manager – Digital Health, SEO, Performance, Content
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: No Education Requirement
• Tech skills: JavaScript, WordPress
• Location requirements: Hybrid, Berlin, Germany

About the role

• Marketing Manager developing creative strategies in digital health for Canify Health GmbH. Focus on SEO, performance, and content to improve patient care.

Responsibilities

• Sie unterstützen das Marketing ganzheitlich – mit Schwerpunkt auf nachhaltigem organischem Wachstum und sauberem Tracking.
• SEO & Content: Keyword- & Themenarchitektur, Briefings, Onpage/Tech-SEO, strukturierte Daten, interne Verlinkung, Qualitätskontrolle von Inhalten (Ratgeber/FAQs/Landingpages).
• Performance Marketing: Operatives Setup & Pflege von Kampagnen (Google Ads/Meta), Testing-Roadmap, Budgetüberblick, Reporting (CPA/ROAS/CR).
• Web & Analytics: Event-Messung via GTM (inkl. Consent Mode), GA4 oder Umami, saubere UTM-Standards, Dashboards/Reports (z. B. Looker Studio).
• Website-Betrieb: Abstimmung mit Entwicklung/Design (z. B. WordPress/Headless), A/B-Tests, Conversion-Optimierung, Core Web Vitals im Blick.
• Social Media & CRM: Redaktionsplan, organische Postings, Paid-Anzeigen, Newsletter-Flows (z. B. Brevo/HubSpot), Segmentierung & Automationen.
• Stakeholder-Management: Koordination mit internen Teams und ausgewählten Agenturen/Freelancern – pragmatisch, strukturiert, termintreu.
• Compliance & Qualität: HWG-konforme Ansprache, Datenschutz-Standards, seriöse Tonalität bei sensiblen Gesundheitsthemen.

Requirements

• 3–5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing (SEO/Performance/Content), idealerweise im Gesundheits-, E-Commerce- oder einem regulierten Umfeld.
• SEO-Fundament: Informationsarchitektur, Tech-SEO, Content-Ops; nachweisbare organische Wachstumsprojekte.
• Performance-Know-how: Kampagnenaufbau, Testing-Logik, Attributionsverständnis, Routine in KPI-Reports.
• Tracking-Kompetenz: GTM/Consent-Frameworks, GA4 oder Umami; saubere Event-Modelle und UTM-Disziplin.
• Web-Affinität: Zusammenarbeit mit Dev/Design fällt Ihnen leicht; WordPress -Praxis, Grundkenntnisse HTML/CSS/JS von Vorteil.
• Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1/C2), gutes Englisch; sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Nice to have: Erfahrung mit Telemedizin-/Apothekenprozessen, PR/Thought Leadership, Server-Side-Tracking.

Benefits

• 30 Tage Urlaub bei einem attraktiven Gehaltspaket
• Gestalterischer Freiraum und Verantwortung: Bei uns gibt es keine starren Vorgaben. Sie haben die Freiheit und das Vertrauen, technische Entscheidungen zu treffen und die "You build it, own it"-Kultur mit Leben zu füllen.
• Einzigartige Brancheneinblicke: Sie arbeiten in einem aufstrebenden Markt und haben die seltene Gelegenheit, dessen digitale Infrastruktur von Grund auf mitzugestalten und zu prägen.
• Hybrides und flexibles Arbeitsmodell: Wir kombinieren die Vorteile von fokussierter Remote-Arbeit mit der kreativen Energie regelmäßiger persönlicher Treffen in unserem modernen Büro im Herzen Berlins.
• Ein moderner und sinnvoller Tech-Stack: Wir setzen auf bewährte und moderne Technologien, die es Ihnen ermöglichen, effizient und mit Freude zu arbeiten.