Hybrid Responsable juridique, relations sociales

Posted yesterday

Apply now

About the role

  • Legal and Social Relations Manager for Bridgestone managing labor law matters and supporting HR activities. Overseeing social relations and legal compliance within a multi-site environment.

Responsibilities

  • Apporter un conseil expert en droit du travail à tous les niveaux de l’organisation.
  • Accompagner l’équipe RH et managers dans la gestion des procédures disciplinaires.
  • Rédiger et maintenir à jour les documents légaux et modèles juridiques.
  • Piloter les enquêtes harcèlement / discrimination en tant que référent harcèlement.
  • Assurer une veille législative et jurisprudentielle, et proposer les adaptations nécessaires.
  • Animer des ateliers juridiques, rédiger des newsletters et notes pratiques.
  • Définir la stratégie de gestion des pré-contentieux afin de prévenir les risques.
  • Piloter les dossiers contentieux en lien avec les conseils externes.
  • Préparer, animer et suivre les réunions mensuelles du CSE et de ses commissions.
  • Co‑animer aux côtés de la DRH les négociations d’accords d’entreprise.
  • Rédiger, déposer et superviser l’implémentation des accords collectifs.
  • Apporter une expertise juridique dans la conduite des projets (organisation, transformation…).
  • Réaliser les audits juridiques nécessaires.
  • Préparer les consultations du CSE sur les projets impactant les salariés.
  • Proposer une stratégie de communication sociale facilitant l’adhésion au changement.
  • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des projets.
  • Contribuer à la conception et au déploiement des projets transverses RH.

Requirements

  • Bac +5 en Droit Social.
  • 10 ans d’expérience, idéalement dans un environnement multi‑sites.
  • Anglais confirmé (reporting mensuel et débriefing de CSE).
  • Excellente maîtrise du droit social individuel et collectif.
  • Maîtrise du raisonnement juridique (syllogisme).
  • Capacité à gérer des situations sensibles et des échanges à forts enjeux.
  • Compétences confirmées en négociation et en stratégie sociale.
  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un environnement RH dynamique.

Benefits

  • Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
  • L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
  • Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
  • Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
  • L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
  • Une équipe diversifiée et inclusive.

Job title

Responsable juridique, relations sociales

Job type

Experience level

SeniorLead

Salary

Not specified

Degree requirement

Postgraduate Degree

Location requirements

Report this job

See something inaccurate? Let us know and we'll update the listing.

Report job