Hybrid Product Manager, Paiement – Junior

Posted 3 months ago

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About the role

  • Product Manager in charge of payments, optimizing PrestaShop's payment experiences and collaborating with cross-functional teams. Based in Paris with a focus on product strategy and delivery.

Responsibilities

  • définir la meilleure façon de décliner la vision produit sur ton scope : choix, priorisation et cadrage des fonctionnalités à plus forte valeur ajoutée ;
  • communiquer la roadmap à toutes les parties prenantes (externe et interne) ;
  • définir les metrics permettant de mesurer le succès.
  • mener les actions permettant de connaître le marché (environnement concurrentiel, besoins utilisateurs,...) et l’usage du produit (conduire et interpréter des analyses de données) ;
  • Réaliser et synthétiser des campagnes d’interviews utilisateurs ;
  • identifier et évaluer les opportunités à tacler - notamment le temps qu’on juge pertinent d’investir.
  • concevoir les solutions avec une équipe pluridisciplinaire : design, tech, marketing, sales, care...
  • accompagner le travail de la squad (cérémonies, rédaction des US,...) ;
  • collaborer avec les équipes transverses afin de préparer le plan permettant de délivrer le produit avec succès : planning de delivery, accompagnement des équipes Go To Market (marketing, sales, care…) ;
  • Gestion du maintien en condition opérationnelle avec les techniques et le care ;
  • communiquer les décisions, risques et bloqueurs.
  • Communiquer avec les partenaires externes sur les features en développement et à venir ;
  • jouer un rôle de product evangelist en interne et en externe et savoir tisser des liens avec des clients et partenaires ;
  • participer ponctuellement à des salons e-commerce / PrestaShop Tours (environ 2-3 par an).

Requirements

  • Tu as déjà une première expérience ou un fort intérêt pour les sujets de **paiement **et/ou de** e-commerce**, acquise par exemple chez un acteur du paiement, un marchand, une marketplace, ou dans un environnement similaire ;
  • Tu as une bonne prise de recul et sais faire des choix **rationnels **et **pragmatiques **;
  • Tu mets l’**utilisateur au centre de tes réflexions **et tu sais exploiter les **données **pour guider tes décisions ;
  • Tu prends des initiatives et proposes des **solutions concrètes** aux problèmes rencontrés ;
  • Tu as minimum **1 an d’expérience en tant que Product Manager/Product Owner** au sein d’un environnement IT ;
  • Tu parles un **français **& **anglais **professionnel qui te permettra d’animer des échanges avec les équipes ainsi que nos partenaires internationaux ;
  • Ta **communication **est excellente, ce qui te permet d’échanger efficacement et impliquer de multiples équipes (sales - care - marketing) et autres Product Managers pour travailler de potentielles dépendances.

Benefits

  • Jours de bénévolat offerts
  • 8 RTT par an en plus des 25 jours de congés payés
  • Tickets restaurant
  • Prime de vacances d'été
  • Subventions CSE
  • Chèques cadeaux Noël
  • Formations sur le temps de travail
  • Formations en ligne
  • Mentorat
  • Mutuelle santé prise en charge à 60%
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie après 1 an d'ancienneté.

Job title

Product Manager, Paiement – Junior

Job type

Experience level

Junior

Salary

€45,000 per year

Degree requirement

No Education Requirement

Tech skills

Location requirements

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